人力资源主管
天津芦阳商贸有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2012-08-11
- 工作地点：天津
- 招聘人数：3
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
天津芦阳商贸有限公司正式成立于2006年，目前，总部下设葡萄酒、啤酒、白酒、进口酒等四大业务板块，已在塘沽，宁河及四郊五县等地开设分公司。在三年多的时间里与中粮、百威、燕京、青岛、屈臣氏，泸州老窖及汾酒等建立了战略合作关系，目前现已是中粮集团烟台长城干红葡萄酒天津区总经销，燕京啤酒、泸州老窖的天津区一级经销商经过公司全体员工的不断努力，公司有了长足的发展，在2008年以雄厚的实力，经过激烈的竞争成为了百威啤酒的天津区一级经销商，确立了公司在酒类行业中的顶级地位。
天津芦阳商贸以“诚信、责任、服务、发展”为公司文化理念，涵盖商超、餐饮流通、夜店等全方位销售渠道。企业三年多的发展，载誉无数，2006年以来，百威被指定为2010年和2014年FIFA世界杯的官方啤酒赞助商等。
天津芦阳商贸有限公司，员工从最初的4人已发展到目前的300多名员工，拥有一系列管理体系，专业的管理人才，完美的客户服务等多种形式为一体，致力打造中国酒类贸易行业的领跑者。
天津芦阳商贸以“诚信、责任、服务、发展”为公司文化理念，涵盖商超、餐饮流通、夜店等全方位销售渠道。企业三年多的发展，载誉无数，2006年以来，百威被指定为2010年和2014年FIFA世界杯的官方啤酒赞助商等。
天津芦阳商贸有限公司，员工从最初的4人已发展到目前的300多名员工，拥有一系列管理体系，专业的管理人才，完美的客户服务等多种形式为一体，致力打造中国酒类贸易行业的领跑者。