人力资源经理
每克拉美(北京)钻石商场有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1 规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作,确保公司人力资源战略的执行;
2 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
3 建立并完善人力资源管理体系,(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4 进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助各部门进行岗位/机构调整
5 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导各部门,各店面的人力资源工作、维护、发展和传播企业文化,为员工规划职业生涯
6 制定月度、年度计划与总结工作
7 及时处理人力资源问题
职位要求:
(1)人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历
(2)8年以上人力资源相关工作经验,5年以上大型企业人力资源管理工作经验
(3)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
(4)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
(5)具有解决复杂问题的能力,计划性和执行力
1 规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作,确保公司人力资源战略的执行;
2 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
3 建立并完善人力资源管理体系,(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4 进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助各部门进行岗位/机构调整
5 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导各部门,各店面的人力资源工作、维护、发展和传播企业文化,为员工规划职业生涯
6 制定月度、年度计划与总结工作
7 及时处理人力资源问题
职位要求:
(1)人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历
(2)8年以上人力资源相关工作经验,5年以上大型企业人力资源管理工作经验
(3)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
(4)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
(5)具有解决复杂问题的能力,计划性和执行力
公司介绍
每克拉美钻石商场创建于2010年1月,注册资本人民币14800万元,是中国珠宝玉石首饰行业协会指定放心示范商场、国家珠宝玉石质量监督检验中心驻点商场、中国保护消费者基金会推介的全国重承诺守信用消费者放心单位。
独创的钻石零售模式,通过专业正规的采购渠道从全球采购钻石,减少中间商环节,以殷切可靠、高效益的经营理念为广大消费者带来真正的实惠。商场销售的每一件钻石商品都有国家珠宝玉石质量监督检验中心权威出具的国检证书,可以在权威机构官网上查询产品详细鉴定品质,严格确保产品品质。
北京现有门店为:蓝色港湾旗舰店、大钟寺中坤广场店、凯德MALL店、清河五彩城店、爱琴海店、长楹天街店、丰联广场店7家门店;
每克拉美现已将独创的钻石零售模式,推广至上海、大连、重庆、西安、天津、济南等地;
地址:北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园中央大厦B21座5层
邮政编码: 100020
联系电话:010-59756823(人力资源部)
独创的钻石零售模式,通过专业正规的采购渠道从全球采购钻石,减少中间商环节,以殷切可靠、高效益的经营理念为广大消费者带来真正的实惠。商场销售的每一件钻石商品都有国家珠宝玉石质量监督检验中心权威出具的国检证书,可以在权威机构官网上查询产品详细鉴定品质,严格确保产品品质。
北京现有门店为:蓝色港湾旗舰店、大钟寺中坤广场店、凯德MALL店、清河五彩城店、爱琴海店、长楹天街店、丰联广场店7家门店;
每克拉美现已将独创的钻石零售模式,推广至上海、大连、重庆、西安、天津、济南等地;
地址:北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园中央大厦B21座5层
邮政编码: 100020
联系电话:010-59756823(人力资源部)
联系方式
- Email:chongqing@mklm.cn
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区朝阳公园路6号蓝色港湾14号楼每克拉美钻石商场