天津招聘

职位描述：
1.根据公司的经营目标，分解细化本部年度、季度、月份工作计划，组织实施。
2.强化本部员工培训，建立本部绩效考核体系，实施奖惩措施，提高员工的技能和工作积极性。
3.营造团队精神，培养核心骨干队伍。
4.建立与直销区域系统集成总包商、集团化房地产开发商、同目标市场（非同类产品）的制造商的长期合作平台以及合作平台的维护与推广。
5.负责重大项目的管理、行业外延的纵深市场开发以及销售模式的建立、推广、实施。
6.协助参与制订营销发展战略、市场策略、价格策略、市场运作规范等。
7.负责激励和考核下属，形成强大的团队战斗力，以完成部门给小组下达的考核指标。
8.负责培训和培养下属，以提高区域经理及业务员的商务及技术素质。
岗位要求：
1.工程、机电、企业管理、营销或相关专业本科以上学历。
2.三年以上营销、策划或市场工作经验，熟悉安防或建筑行业业务特性，具备丰富的商务理论知识、商务工作经验以及相关专业技术知识，文字功底好。
3.有三年以上弱电行业的商务运作及政府部门的投标经验。
4.两年以上营销部门规范管理及实际运作经验，具有良好的营销策划能力、营销网络建立和管理能力、商务沟通能力，处事务实公正。
5、具有良好的职业道德、敬业精神、开拓创新意识，善于团结、指导和激励下属

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