天津招聘

一、岗位职责概述：

1、落实公司教育训练政策、目标；

2、规划并执行公司年度教育训练计划；

3、开发与维护讲师资源，包含外部讲师和内部讲师；

4、办理公司各项训练课程；

5、维护教材库；

6、建立与维护ERP系统训练资料；

7、录入与维护公司同仁人资系统的训练资讯；

8、执行公司举办的训练课程的行政工作；

9、人资部举办课程的督课以及课上评估作业的办理。

10、安排训练场地、讲师、学员的食宿和交通。

二、日常工作内容及流程：

1、制定新人培训教材内容和课件；

2、做好新人入职前的培训通知（包括路线及必备物品）；

3、开发内部讲师和外部讲师的资源维护，定期沟通、定期拜访；

4、收集内部及外部讲师的课程内容，建立建材库，并及时提醒讲师做好教材的定期更新；

5、协助主管做好人员培育的前期工作（包括人员名单的提报、绩效的审核等）

6、协助各岗位主管做好专职培训的行政工作；

7、做好内部讲师和外部讲师的课程记录及评估；

8、找寻合适的训练场地、洽谈、订定。

（1）、年龄：30岁左右

（2）、性别：男女不限

（3）、学历：本科及以上学历

（4）、专业：经济管理、企业管理、心理学、行政管理、人力资源类专业

（5）、资历要求：有1年以上相关工作经验者优先。

（6）、知识和工作能力要求：

1）熟悉劳动法规；

2）协调、沟通能力佳；

3）具积极主动责任心。

公司地址：下城区绍兴路358号三立时代广场9楼

香飘飘食品有限公司创办于2005年8月, 位于浙江北部美丽的太湖南岸城市——湖州市，公司总投资额2.5亿元，注册资本5000万元，厂区占地面积一百亩，是目前中国最大的杯装奶茶专业制造商之一。
连续五年销售领先，香飘飘奶茶被称为中国奶茶业发展最快的企业之一，为了满足和适应当今人们快节奏的生活需要，公司一直致力于方便类食品的研发、生产和销售，先后开发出“香飘飘”、“磨坊农庄“等品牌二十余种系列的奶茶、速食年糕和休闲花生产品，销售范围覆盖全国所有省、市、自治区和直辖市。
公司现有各类中高级技术人员百余人，同时拥有国内顶尖的标准化生产、检测、分析等系列的自动化仪器和设备。并先后通过了ISO9001：2000的质量体系认证、ISO14001：2004的环境管理体系、计量检测体系、标准化良好行为企业的认证。
2008年4月，公司持有的“香飘飘”商标正式被认定为“中国驰名商标”。这次认定标志着香飘飘长期以来积极实施培育自主知名品牌，增强企业核心竞争优势，实现可持续发展的品牌战略又取得了新的重大成果。近年来，公司陆续获得了浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等荣誉称号。
由于公司业务的不断扩大以及不断加强产品的市场竞争力，公司于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司----香飘飘四川食品有限公司。并于2011年成立了天津香飘飘食品工业有限公司。
在新的历史时期，香飘飘将以“做中国最好奶茶，创中国第一品牌”为使命，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，本着“诚信、双赢”的经营理念，再展香飘飘品牌的时代魅力。