天津招聘

职位描述：
1.负责给家长打回访电话沟通孩子在校学习情况以及心理状态
2.安排学生上课课表
3.帮助学员介绍学校的基本情况和学习模式，促成学员在校学习
4.帮助学员找到自己的学习方法
5.安排学生家长、课程规划师、任课教师的会谈
6.督促学生完成作业并认真检查，解答学生的问题
7.接受领导安排的其他教学工作
8.参加部门会议以及培训，不断提高自身业务水平
发展空间：教学部管理培训生（课管老师）--教学部助教--课管老师--课管主管--课管经理
岗位要求：
1.可以接受应届毕业生或大三、大四实习生，专业不限
2.工作踏实认真，愿意服从公司因项目需要的岗位调动分配
3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力
5.具有某一科目强项
6.有强烈的责任心和团队合作精神
7.本科生以及有教学经历优先

创泽一对一教育是课堂教育的重要补充手段，针对每个学生不同的学习情况以及心理情况定制出一套独特的，行之有效的个性化教学方案，可以有效地强化学生的知识系统，提升学生的学习能力。另外，为了激发孩子的学习兴趣以及开发学生的潜能，中心设置了多种特色课供学生和家长参与。如：外教口语课，心理舒压课，记忆力培训课等。我们一直认为，多好的广告，不如家长的口碑。
公司任何岗位的员工都要做创泽学员的优秀老师，公司秉承这个目标，通过对各部门的指导和培训，推行标准化的组织架构与开发模式，以保证各部门的正常运作，不断提高品牌的教学水平以及后期服务水平的品质与竞争优势，稳固占领和扩展市场。完善的员工培训体系与严格的员工晋升机制，都激励着员工在创泽的平台上稳步成长。在企业中，无论职位大小，每个人都清楚自己作为团体一员的位置和责任。
我们为每位员工提供的不仅仅是一份工作而是一个个人发展的平台。