天津招聘

岗位职责：

(一)全面达成各项关键指标。按照卡中心发展目标，结合办事处具体要求，进行指标分解、追踪，达成风险防范和发卡质量指标；
(二)全面承担所负责团队的业务管理职责。解读总体营销活动和方案，落实各项销售政策、制度、流程、营销渠道的规划开拓，并负责具体推进执行；
(三)承担销售团队的部分人员管理职责。落实销售团队人员满编、督进人员考核办法，及时提出处理意见，负责日常培训和人员辅导；
(四)严格风险管理，防范欺诈风险。监控销售团队日常销售行为，采取有效措施，防范和化解风险，督进黑名单和高风险人员的处理、责任认定的调查和反馈。

基本条件
1.大学本科及以上学历，经济管理类专业毕业；
2.5-8年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念；
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战；
4.有一定的管理经验，具有良好的战略思维能力、推动能力、领导能力以及市场策划能力，能承受一定的压力。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！太平洋信用卡“中国人的环球卡”！
现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。
邮箱：zl_26@bankcomm.com