天津招聘

岗位概述：
1）独立开发，制作课程讲义；
2）编写教材，顾问式课程设计；
3）负责各个高校的职业规划演讲，并通过演讲宣传公司课程，达到招生的效果。
4）根据学校/企业要求制定适合课件；
5）为学校/企业做咨询式培训。

任职条件：
1）拥有工商管理、营销、人力资源、心理学等相关专业专科及以上学历；
2）有大型企业人力资源、企业管理或市场营销资深行业背景，工作年限5年以上；
3）较强的企业分析能力，阅历丰富，思路清晰、幽默、反映敏捷，普通话标准；
4）具有独立开发课程的能力，善于运用现代培训手法，有良好的授课技巧；
5）有大型讲座（100人以上）宣讲经验者优先。
6）助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
我们将给予你：
有竞争力的薪水和福利待遇，感受成功的快感；
教育者、学习者、规划者的优越感；
感受团队文化的坚定，与优秀的同仁一起成长；
如果你能发挥所长并展示能力，你会快速晋升；
科学的绩效考核体系，从而使个人的价值得到及时、客观的反映。

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