天津招聘

职责描述：

1.分析公司现状，根据公司现状发展制定绩效管理政策，建立并完善员工绩效管理体系，并组织实施；
2.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

3.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议，为培训提供指导建议；
岗位要求：

1.有相关岗位工作经验3-5年，电梯等机械行业优先考虑

2.有较强的沟通能力，协调能力和抗压能力，逻辑思维能力强，较好的分析能力；

   优耐德电梯有限公司位于钱塘江畔的高新产业开发区，是一家致力于电梯研发、生产与销售的高新技术企业，以无与伦比的技术优势奠定了行业内的先驱地位。

    目前，优耐德公司拥有多名高级技术人员，专利项目15个，年均20个重点研发项目，并与浙江大学、上海交通大学等著名高校展开广泛合作，建立了技术研发中心、生产制造中心、质量检测中心三大平台，追求产品专业化、制造现代化、企业规模化，与时俱进，不断创新，始终保持自身旺盛的竞争力。

    优耐德公司拥有同行业中最顶尖的生产设备和世界一流的生产条件，采用高端的加工设备为产品的品质与加工工艺提供了可靠的保障。

    公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证和主导产品欧盟CE认证，拥有国内同行业中高级别的制造许可证和A级安装、改造、维修许可证。

    公司标准产品由自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、家用梯等系列组成。

    公司营销网络覆盖全国各地，在杭州、上海、长沙、厦门、成都、重庆、天津、西安等各大中心城市设立分公司，为客户提供一站式全方位服务。电梯设备出口到欧洲、中东、东南亚及澳大利等国家和地区，建立了独家代理和长期战略合作伙伴，并有完善的海外销售和服务体系。

    凭借先进的经营理念、强大的研发实力、领先的制造能力、科学的运营模式、齐全的产品系列、覆盖全球的销售和服务网络，必将使更多的顾客享受到世界一流的电梯技术与服务。