天津招聘

工作职责：

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

3、对公司的市场计划提出建议；

4、制定和实施年度市场推广计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；

5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；

8、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；

9、根据市场信息制定开发计划；

10、负责协调涉及市场活动的各种关系。

任职资格：

1、教育：市场营销、公共关系或相关专业大专以上学历。条件优越者，可放宽录用条件。

2、工作经验：5年以上市场部总监或经理工作经验，3年以上服饰等消费品（男女装等）行业市场运营类工作经验；

3、技能/能力：

(1)具有敏锐市场触觉，较强的市场感知能力、把握市场动态、市场方向的能力；

(2)负责全国市场合作渠道的勘测、拓展和日常维护；

(3)负责企业对外合作模式的策略制订、谈判规划和核心客情维护；熟悉国内百货业态，有一定客户和渠道资源，了解中高端零售终端商业合作模式，有丰富的商务谈判经验；

(4)具有较强逻辑分析能力和市场规划能力，具备良好的进取意识和事业心，沟通协调能力强，善于整合资源，结果导向性强；

(5)有良好的团队建设和管理能力和经验；

(6)熟练操作办公软件；

相关福利：

提供：养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 员工旅游 员工培训 生日福利