(2013--2014届)储备管理干部、实习生
顺电连锁股份有限公司北京片区
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2013-09-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 职位类别:大学/大专应届毕业生 储备干部
职位描述
任职要求:
1 、全日制统招本科毕业生(2013-2014届),专业不限;
2 、在校成绩良好,有荣获“三好学生”、“优秀团干”,具有英语能力与计算机能力相关资格证书优先录用;
3 、有学生会、社联会或校外工作经验,或有实际工作经验(针对2013届)优先录用 ;
4 、喜欢零售行业,致力于在零售行业长期发展,并对管理工作有强烈的兴趣。
素质要求:
结果导向、领导及管理、有效沟通、抗压及坚持不懈。
培养目的:
1、加强企业文化教育,进一步提升储备管理人员对公司的忠诚度,培养储备管理人才;
2、通过授课和全方位的实习安排以及业绩考核等使学员充分了解部门管理者所需要的知识和核心能力;
3、在培训过程中通过超常规的压力,使学员可以迅速提升并在将来足以应对实际工作的需要;
4、通过五个阶段(入职培训、营销实习、轮岗学习、定岗实践、结业分配)的实践学习,培养成为公司部门的储备管理者。
工作地点:北京、天津
1 、全日制统招本科毕业生(2013-2014届),专业不限;
2 、在校成绩良好,有荣获“三好学生”、“优秀团干”,具有英语能力与计算机能力相关资格证书优先录用;
3 、有学生会、社联会或校外工作经验,或有实际工作经验(针对2013届)优先录用 ;
4 、喜欢零售行业,致力于在零售行业长期发展,并对管理工作有强烈的兴趣。
素质要求:
结果导向、领导及管理、有效沟通、抗压及坚持不懈。
培养目的:
1、加强企业文化教育,进一步提升储备管理人员对公司的忠诚度,培养储备管理人才;
2、通过授课和全方位的实习安排以及业绩考核等使学员充分了解部门管理者所需要的知识和核心能力;
3、在培训过程中通过超常规的压力,使学员可以迅速提升并在将来足以应对实际工作的需要;
4、通过五个阶段(入职培训、营销实习、轮岗学习、定岗实践、结业分配)的实践学习,培养成为公司部门的储备管理者。
工作地点:北京、天津
公司介绍
深圳市顺电连锁股份有限公司,1992年成立,目前已有近40家分店,是一家专业销售家用电器(包括手机、电脑、相机)的零售商。
我们致力于发现你的个人优势,促进你的潜能发挥,通过不断完善内部培训体系、员工发展通路和高学历进修补助制度,帮助你不断提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司行为准则:精、诚、尊重个人、顾客利益高于一切;
公司人力资源策略:以客为本、精英文化;
公司员工享有:
系统化专业培训和学习机会;
个人专业/管理持续成长双通路机会;
五险一金、深户招调工、各种休假;
生日礼物,春节费等;
特色奖励和激励。
我们致力于发现你的个人优势,促进你的潜能发挥,通过不断完善内部培训体系、员工发展通路和高学历进修补助制度,帮助你不断提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司行为准则:精、诚、尊重个人、顾客利益高于一切;
公司人力资源策略:以客为本、精英文化;
公司员工享有:
系统化专业培训和学习机会;
个人专业/管理持续成长双通路机会;
五险一金、深户招调工、各种休假;
生日礼物,春节费等;
特色奖励和激励。
联系方式
- Email:bjrsz@sundan.com
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区工体北路三里屯交汇处三里屯路19号院三里屯Village购物中心顺电