天津招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

                                                        天津晟嘉教育集团
天津晟嘉教育集团成立于2003年，是涵盖早期教育、幼儿教育、学前教育、中小学课外辅导、个性化一对一教学、全日制学历教育、成人教育、职业教育等全产业链的现代化教育培训集团。以先进的办学理念、严格的教学管理制度、德才兼备的名优师资队伍、以人为本的服务意识、高效的培训水平和优异的培训效果，得到了学生的认可，受到了家长的好评和赞扬。
集团下属：天津市童年星梦幼儿园、天津市盛世星光幼稚园、天津亚细亚小学、天津城市环境管理进修学院、天津市晟嘉培训中心、天津市旗中文化传播有限公司等产业。
至今晟嘉已经是天津市中小学培优教育的权威机构，历年相继获得“天津教育培训十大品牌学校”、“天津市十大创新教育品牌课程”等荣誉。
晟嘉，期待着有共同理念、有朝气、充满活力、渴望发展的同学加入，共建美好未来！
在晟嘉，你将享受到：
1、优厚的薪酬福利、奖金、节日赠礼；
2、五险一金和带薪假期；
3、为期一周的带薪免费旅游；
4、完善的内部培训体系及职业生涯发展规划；
5、免费的相关培训课程；
6、广泛的发展空间和平台。
7、员工入职即有五险，包括试用期内；入职即签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。