天津招聘

任职资格
　　1、教育背景
（1）旅游或酒店管理等相关专业专科以上学历。
（2）计算机达到一级水平

　　2、培训经历
接受过酒店管理、礼仪等相关专业培训。

　　3、工作经验
（1）有较强的组织、协调能力。
（2）有较强的处理突发事件的应变能力。
（3）遇事冷静，能自我控制，善于处理人际关系的能力。
（4）有承受紧张工作压力的能力。
（5）有较强的口头和文字表达能力。
（6）能够与客人进行有效沟通，具备相关业务材料撰写能力。
（7）有从事前厅部副经理工作一年或酒店主要业务部门经理两年以上的经历。

　　4、基本技能和素质
（1）善于人际交往，能够与各部门进行良好沟通。
（2）具备前台接待服务、良好的公共关系技能。
（3）有承受紧张工作压力的能力。
（4）有较强的电脑操作能力。
（5）具备管理及培养后备干部的能力。

　　5、个性特征
　（1）男女不限，25-40岁，男1.78m以上，女1.63m以上。
（2）相貌端庄，气质高雅，性格开朗。
（3）头脑灵活，有一定的应变能力。

天津隆创物业管理有限公司成立于2005年9月，隶属于天津市松江生态产业有限公司，是一家具有独立法人资格的国有控股专业化物业管理公司，注册资金人民币500万元，是国家二级资质企业，天津物业协会理事单位。公司主要从事物业管理、酒店餐饮、房屋租赁、清洁服务、客房会议服务、绿化工程、室内外装饰装修等经营项目。