天津招聘

任职资格
　　1、教育背景
（1）具备酒店管理、旅游管理等相关专业专科及以上学历。
（2）计算机达到一级水平

　　2、培训经历
接受过酒店管理、礼仪等相关专业培训。

　　3、工作经验
（1）具备较强的沟通、协调能力。
（2）具备较强的处理突发事件的应变能力。
（3）遇事冷静，能自我控制，善于处理人际关系。
（4）承受紧张工作压力的能力。
（5）有较强的口头和文字表达能力。
（6）编写客户档案，将客人到店信息、延时退房、变更预订餐厅等特殊情况及时通知相关部门。
（7） 详细记录客情信息，发现问题及时向上级领导报告。
（8） 维护接待设备，保持接待处卫生清洁。
（9） 具备1年以上相关工作经验。

　　4、基本技能和素质
（1）熟悉接待礼仪，具有良好的语言表达能力.
（2）善于人际交往，能够与各部门进行良好沟通。
（3）具备前台接待服务、良好的公共关系技能。
（4）有承受紧张工作压力的能力。
（5）有较强的电脑操作能力。
（6）具备培养后备干部的能力。

　　5、个性特征
（1）男女不限，18-25岁，男1.8m以上，女1.68m以上。
（2）相貌端庄，气质高雅，性格开朗。
（3）掌握接待礼仪，具有良好的语言表达能力。
（4）头脑灵活，有一定的应变能力。

天津隆创物业管理有限公司成立于2005年9月，隶属于天津市松江生态产业有限公司，是一家具有独立法人资格的国有控股专业化物业管理公司，注册资金人民币500万元，是国家二级资质企业，天津物业协会理事单位。公司主要从事物业管理、酒店餐饮、房屋租赁、清洁服务、客房会议服务、绿化工程、室内外装饰装修等经营项目。