天津招聘

任职资格: 1、男女不限,,人力资源相关专业优先,1年以上相关工作经验及管理经验,有房地产校招经验者优先考虑
2、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力
3、有相关工作经验优先，较强的 抗压能力
岗位要求: 1、负责对公司所有岗位进行招聘工作计划的制定
2、负责对应聘者的面试和评定
3、负责各招聘渠道的维护及组织实施
4、负责完成部门内部的统计工作
考核内容：
业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
3.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道： 人事专员

联系人 赵经理 13920091355 13733389021

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