天津招聘

职位描述:
1、办理员工异动(晋升、离职、调动等)及交接单作业审核，办理劳动合同初签、续签作业以及包括员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程；
3、负责员工养老保险、医疗保险等各项保险的建立、填写和管理、转移工作；
4、协调员工关系,熟悉劳动法及相关法律法规,并能灵活运用到工作中；
5、完成临时交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，
2、2年以上人力资源工作经验；
3、良好的沟通协调能力及服务意识，较强的结果导向及团队合作意识；
4、开放型思维，较强的观察力与敏感度，有一定的判断能力；
5、良好的职业操守及敬业精神，细致、耐心、谨慎、踏实；
6、熟悉国家人事政策、法律法规。

        杉杉品牌被世界品牌实验室和世界经济论坛列入“中国最具价值的500品牌”。世界品牌实验室评估：杉杉品牌无形资产价值78.65亿元,雄居中国服装品牌之首。 16年创业,杉杉以深邃的行业洞察力,卓越的经营艺术和优秀的企业文化,为中国服装行业的发展提供了经典的范例 。上海杉杉女时装有限公司是由杉杉集团力推的集企划、设计、制造、营销、管理于一体的现代化时装公司。“杉杉女时装”品牌由2002年创始以来，以其独具特色的的五大优势屹立于中国女装界，销售业绩以每年50%的速度递增；市场由当初的三个城市迅速覆盖了目前一百多个大、中城市。杉杉女时装定位于休闲与职业的高度民主和谐，打造出杉杉女时装自有品位的高级商务休闲系列，让25岁至40岁的白领职业女性端庄中显示风骚，职业中彰显休闲。目前，上海杉杉女时装正致力于企业长期发展战略规划，不断强化内部管理，加强产品开发及对国内市场拓展力度、迎接挑战、共创美好的明天。