天津招聘

岗位职责：
1、全面负责4s店的筹建及运营管理；
2、主持4s店的经营管理工作，并根据集团发展战略，制定和实施本品牌公司战略；
3、组织制定4s店年度预算，并对预算执行情况进行监控和分析；
4、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作程序；
5、负责4s店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
6、协调集团公司、4s店各部门之间的关系，保证信息畅通；
7、合理配置各部门资源，最大化利用资源组织实施4s店的年度工作计划；
8、评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。
岗位要求：
1、30岁以上，大专及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业；
2、5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上进口汽车销售管理经验；
3、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
4、具有较强的绩效管理、团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；
5、具有汽车驾驶技能，持C照，实际驾龄不低于3年；
6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

工作地点：北京
投递方式：在线投递

天津远大联合汽车贸易服务有限公司

天津远大联合汽车贸易服务有限公司（Grand Union AutoTrading & Service Co., Ltd.）是中国远大集团有限责任公司(China Grand Enterprises)所属的具有独立法人资格的专业从事以汽车整车国际贸易为主的子公司之一。
公司注册资本金人民币4千万元，注册地址在天津港保税区内。公司主要从事汽车整车国际贸易业务。公司现有员工60余人。公司主要业务部门有：贸易事业部（主要从事自营业务，经营保时捷、宝马、奔驰、奥迪、丰田、陆虎等品牌）、物流事业部（以代理进口业务为主）、三菱汽车事业部（以经营三菱品牌车为主）、贸易服务部（以北京亚运村汽车市场为依托，从事贸易拓展服务）。
公司营销团队是一支从事汽车进口批发业务为主，兼做零售业务的，具有十余年汽车营销经验的专业团队。公司经营重点是进口高档乘用车。公司在天津有200余家、在全国其他地区有2,000余家长期合作的经销商，已形成了稳定的营销网络。 公司年营业额为13亿元人民币。
公司的全体员工是一支高素质的从事国际贸易的专业队伍。 我公司以“忠诚、朴实、勤奋、创新”为团队精神，以“诚信”为企业的核心价值观，以“创造一流企业，还原于社会”为宗旨。这个团队具备专业化的商品知识，熟悉国内外市场，通晓相关国家的法律法规，具有熟练运用国际贸易惯例和相关法律手段解决贸易争端、处理特殊问题的能力。 公司员工以团队利益高于一切的敬业精神、丰富的创造力和强烈的进取心，以各自所具备的娴熟的业务技能和高度负责任的工作态度，加之公司严格的质量管理体系和高效、灵活、务实的经营管理机制，随时为国内外客户提供高效周到的服务。