天津招聘

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的沟通、组织协调能力以及目标控制和领导能力；

3、具备2年以上一二线服装品牌时装区域销售管理或商场品牌运营经验；

4、吃苦耐劳，能适应长期出差，能够熟练使用EXCEL，PPT等软件。

工作职责：

协助区经理开展形象、培训以及招聘等方面的工作，协助制定年度规划及计划分解的具体实施、跟进、落实，作好区经理的参谋助手：

1、负责地区商店活动策划，根据公司活动的形象方案，跟进道具制作、现场布置等；

2、负责商店形象物品维护与管理，对物品进行分类；

3、定期巡店，检查店铺是否按公司要求执行陈列、形象和顾客服务，定期与商场进行沟通与配合；

4、制定并调整培训计划与流程；

5、负责零售培训的组织、实施；

6、调研和收集商店的培训要求，及时与总部零售培训人员沟通，做好培训效果的反馈与跟踪；

7、负责店铺导购人员的产品知识、销售技巧、货品管理、店铺运营管理的培训；

8、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；

9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。

世纪宝姿服装（厦门）有限公司属外商独资企业，是一家集设计、制造、销售于一体的国际时装公司，业务范围遍布国内和欧美市场，在各大中城市高档百货商场设有400多家专柜。公司于2003年在香港成功上市，现有各类员工5000多人，2010年我们再次入选世界品牌500强。

公司拥有雄厚的经济实力、良好的企业文化和广阔的发展空间，世纪宝姿时刻期待您的加盟！

若想进一步了解我们可查阅以下网站：
www.ports1961.com
www.ports-intl.com
www.portsdesign.com