天津招聘

岗位职责：
一、关键职责： 带领好客服团队，用心服务客服，用心去介绍宣传产品。提高客户转化率，完成团队目标。
二、日常任务：
1、关注日各个产品销售情况，统计分析，并制定出下一步目标及任务。 2、关注团队成员的咨询情况，提高咨询服务水平
3、制定课件，组织学习产品知识、销售技巧、服务意识等
4、策划相关的促销活动
5、制定相关的奖惩措施，激励团队。
三、创新方面： 服务意识创新，销售技巧创新
四、其他工作： 及时与推广主管沟通，促进产品的销售

岗位要求：
一、岗位胜任能力要求：
1、有一定的销售经验，有很好的服务意识，能很好的贯彻执行公司各级领导的指示
2、有较强的洞察力和判断力，有很好的学习能力；
3、就本团队的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备团队各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍
4、负责制定本团队人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、工作效率和执行力
6、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责

二、专业知识技能： 熟悉电子商务，了解目前常用的销售平台，如淘宝、拍拍、京东等

三、工作经验： 2年以上，有客服团队带领经验者优先
四、其他要求及工作禁忌：
协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系
兼任本部门部分具体工作（网站编辑+电话销售）

福利政策：
1、五险+商业保险
2、双休+带薪年假
3、底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金
4、季度福利+节日福利+旅游
5、每年两次评优，两次调薪机会

走进新稀宝

山东新稀宝股份有限公司坐落于济南市高新区，成立于1995年，是一家专注于微量元素健康领域的大型高新技术企业，旗下涵盖微量元素研发生产、医药渠道销售、孕婴渠道销售、电子商务、微生物研发生产销售、传统文化培训、亲子教育、进口贸易、医药设备等多个产业，现有员工700余人，分别在长春、西安、武汉、南宁等地设有分公司，业务辐射全国，逐年稳健增长。

公司20余年的发展，一直以“支持更多的生命健康、成长、成功、幸福”为使命，致力于打造身心灵一体化的健康产业，产品以钙、铁、锌、硒、维生素等营养保健产品为主，同时拓展到微生物类、婴幼儿洗护类、传统文化培训、亲子课程等更多益于身心健康的项目。

公司是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业，多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉，旗下的 “体恒健”“新稀宝”“善卡优”品牌，均是山东省著名品牌。

新稀宝期待与您携手，共同支持更多的生命健康、成长、成功、幸福！

一路走来，踏实、稳定、一步一个脚印是新稀宝公司的特色，相信在全体新稀

宝人的不断努力下，新稀宝必将有一个充满朝气、无限光明的未来。新稀宝，

欢迎您的加入！


成长在新稀宝

1、入职的新员工培训，保证员工最快的融入

2、双通道职业发展晋升渠道，解决个人在企业的职业发展

管理路径：员工—基层主任—中层经理—高层经理—决策层总经理

专业路径：员工—岗位专员—岗位专务—岗位专家—决策层总经理

管理路径：销售—省区经理—大区经理—销售经理—决策层总经理

专业路径：销售—高级销售—资深销售—销售专家—决策层总经理

3、定期的内部专业培训，提升员工多方面能力

4、不定期组织外部培训，开拓员工视野

 公司给每位员工提供均等的学习、发展机会，希望所有的员工都能在新稀宝的舞台上舞出自己灿烂的人生，推动新稀宝事业做大、做强、做久！


生活在新稀宝

放松身心，让每一名员工快乐的生活在新稀宝。公司会为你准备丰富多彩的员工活动，每年两次外出旅游、定期的部门活动、大型节日晚会、员工运动会，“八小时外”俱乐部等，让你在工作之余，享受家的温暖，体验团队的激情，放飞心情，乐享生活！


保障在新稀宝

安心工作，让每一个新稀宝人无后顾之忧。公司为员工提供有竞争力的薪酬保障，公司后勤及电商部门执行周末双休，每天8小时工作制，按国家法律规定为员工缴纳社会保险并购置商业保险，执行国家法定节假日及带薪年假。每年两次的评优及调薪机会，享受季度福利和节假日福利。