天津招聘

岗位职责:

1、制定公司人力资源规划，完善和细化人力资源管理体系及人事管理制度和业务流程；
2、执行公司年度人力资源计划，制定和控制人事管理费用；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责公司的整体企业文化建设，指导员工职业生涯规划；
6、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
7、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案；
8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜

任职资格：

1、具备人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、3年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
4、有IT行业人力资源工作经验者优先；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
10、对北京市人才引进相关政策、操作方式有深入了解

  北京美络克思科技有限公司（以下简称美络公司），是由IT精英于1999年发起成立的，专门从事电子政务软件开发和系统集成的高科技企业，致力于政府机关、新闻媒体、科研院所、金融机构和大中企业的信息化建设服务。现是高新技术企业和双软认证企业，是ISO9001:2008和CMMI-3认证单位。
  公司严格遵循“诚信为本、开拓创新、质量***、服务更好”的宗旨，为用户提供领先的电子政务的方案论证、设计、咨询，应用软件的开发、实施、维护、培训等全方位服务。公司拥有协同办公与流程管控、内容管理与档案信息化、移动应用三大产品线；公司以成熟的产品，向高端用户提供项目化的定制服务。
  公司长期服务于中央企业、各级政府、军队、大型企业集团，其中在中央企业办公系统市场占据前两名位置；代表客户有中国核工业集团及下属单位、中国南方电网公司及下属单位、中国华能集团及下属单位、国家电力投资集团及下属单位、中国储备粮总公司及下属单位、中国能源建设集团公司及下属单位、中铁建股份公司及下属单位、长江三峡集团及下属单位、华电国际公司及下属单位、北京首都开发集团及下属单位、北京市政建设集团公司、大庆油田工程有限公司、东安发动机工业集团有限公司、国家农业部、国家中医药管理局、包头市政府及其下属区县、溧阳市财政局等。
  公司拥有广州美络信息科技有限公司、江苏美络克思科技有限公司两个全资子公司及哈尔滨、成都、济南、银川、乌鲁木齐、昆明等办事处。经过多年的发展，公司已经形成一支300多人的核心团队。这支队伍对企业电子政务领域从方案咨询、软件开发到系统实施、售后服务都非常专业，这也是我们长期为广大客户提供持续专业的技术服务的保证。