天津招聘

工作职责：
1、管理IT需求管理组人员，对需求进行有效管控；
2、与需求部门保持良好沟通，有计划地组织需求讨论；
3、协调用户、项目经理和开发人员进行需求评审；
4、协助用户部门确定各类需求的优先级别；
5、对需求进度进行有效控管，控制需求变更和需求处理流程，对需求变更提出合理化建议；
6、跟进和管理需求实施计划的执行、反馈需求的状态和进度；
7、制定需求管理的有关流程和工作模板，参与需求管理相关规范的修订，部门制度、工作流程的完善、执行和监督；
8、提出合理的软件需求管理方案；
9、上级交代完成的其他临时工作。

任职要求：
1、本科或本科以上学历，管理信息系统、计算机及相关专业；
2、八年或以上相关工作经验；
3、有系统研发经验，熟悉标准的软件开发规范、流程；
4、有项目管理经验及快递行业工作经验者优先；
5、较强的表达能力；善于沟通，主动、积极、有耐心，有一定的组织协调能力；具有良好的团队精神以及较强的执行能力。

经济信息咨询。