天津招聘

"1、管理协调营销部的日常工作；
2、监控及督导下属的目标执行情况；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、掌握市场动态，及进行应对准备策略；
5、定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
6、协助执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；"

"公司配车，供住宿。
如在其他区域工作，公司提供住房补助1.0~1.2左右"

"7K--责任额目标20W
8K--责任额目标25W
10K--责任额目标30W"

"一周五天8小时制
周六回总公司开会（责任制奖金提成）"



"1=华东地区-苏州及昆山
2=浙江地区，宁波
3=上海地区（以上皆需一周回总公司报告一次）"

本公司为外商独资企业，本公司于2001年11月正式成立，注册资本1200万美金，位于上海市松江区，成立业务、研
发、厂务部等部门，提供快速之业务及交货工作，有专业技术及服务工程师。为广大之客户提供服务。公司主要生产：气动自动
化组件/空气调理组合/电磁阀/各式气压缸/真空系列产品/接头等气动元件（使用于各大公司，适用于：产业自动化、医疗设备、
仪器设备、工厂设备及生产自动化等。
母公司为台湾气立股份有限公司，位于台湾台北县，设立于1986年11月，为台湾三大专业气动元件厂商，资本额新台币6.68亿元，
于2015年10月在台湾主板上市，股票代号4555，获有ISO-9001质量认证及CE安全认证，以“气立可 CHELIC”自有品牌行销全球。

近年来，我们不断地研究究发与改善气压自动化控制产品，每年研发多种产品提供客户选择，以期降低客户生产成本
并对提升生产效率有所做贡献。

中期人才培训计划
为培训本公司所需储备人才，以发展全方面技能为主要目标，对于新进人员要求务实从基础技术做起，累积实务经验
及技术，并由各部门轮调（如生产，品管及生技，销售）来熟悉各领域所需具备之能力，有利于未来沟通及解决问题。