天津招聘

1、在项目工程总监的领导下，确定园林绿化工作的管理计划及资金计划，制订控制措施。
2、进行园林绿化现场的管理，监督施工质量、进度、安全,审核工程量及进度款的拨付。
3、负责小区园林工程设计，解决施工技术难题。
4、协调绿化单位和其他施工单位之间的关系，使绿化工作能够按计划、有步骤的顺利开展。
5、负责主要园林绿化材料的采购及材料的检查验收。
6、及时向工程总监汇报在施工过程中发现的问题，并提出相关的解决意见和建议。
7、收集整理绿化工程相关资料及时向工程总监反馈绿化工作进度和成本变更情况。
8、参加项目绿化工程的验收，并对绿化施工单位按合同要求完成的工程量进行认定和签证。
9、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。
10、向销售人员、物业人员介绍项目情况并参加工程交接工作。
11、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。
12、主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

一、鑫茂集团简介
   鑫茂集团创业于1992年，历经19年的奋斗，现已形成一个母集团、四个产业集团，总注册资本12.6亿元，总资产近百亿元，涉及工业地产、光通信、风电设备制造、风电场开发、军工、安防、IT、建筑施工、医药、电子等产业集群。2010年2月7日集团颁发了《天津鑫茂集团企业基本法》，《基本法》第五章第三十条明确了“努力打造成为百年“老店”，实现企业与员工共赢”目标和要求。未来鑫茂将以资本为纽带，以工业地产为基础，以科技企业为龙头，以服务业为支撑，以人才与企业文化为保障，多业并举协调发展。实现由工业地产为主业向以高科技产业为主业的产业转型的战略目标。 鑫茂集团本部，作为投融资管理中心，搭建金融联盟、建立融资体系、组建融资实体，以实施资金经营和资本运营，切实为各产业集团发展提供资金保障。高效管控及协调各产业集团的运营，并为其创造更大的发展空间。
 
二、鑫茂集团的发展历程
2000年 鑫茂科技投资集团成立
1995年 鑫茂开启民营科技园建设篇章
1992年 鑫茂诞生
2006年 收购重组在深交所上市的天大天财股份公司，翻牌为鑫茂科技（000836）
2009年 实施体制机制改革，设立《鑫茂企业基本法》
三、鑫茂集团的企业文化
企业文化核心：讲政治、讲奉献，以人为本。
企业宗旨： 实现自我，奉献社会。
企业精神： 激情创业，理性经营，永不满足。
投资理念和价值观： 国家提倡的、政府支持的、市场需求的。