天津招聘

岗位概述

负责工厂仓库日常管理工作，负责所有物资的收、发、存管理，保证各项物资有效利用及周转正常，仓库台帐与实物帐相符。

主要职责与工作任务

1.负责制定和修改仓库操作流程和管理制度，并监督有效执行；

2.建立仓库管理指标体系，制定仓库库存量的定额，进行储存物品的定期检查；

3.负责仓库整体规划和宏观调控，对各项仓库物资进行总体管理，计算最低存量、有效存量等；

4.负责仓库工作的筹划与进度控制、合理调配人员、对仓库各现场的监控；

5.负责组织监督仓库保管工作：如何验收原材料/半成品/成品/劳保用品并办理入库手续、理货、划分、料区、设计保管空间、进行物料编码、进行货位编码、进行盘点作业、原材料收发与退货、半成品收发与退货、成品收发与退货、劳保用品的收发、呆滞料管理、盘点等；

6.负责仓库7S现场管理的督导、对7S的推行及目视化管理的执行，保证仓库现场整洁有序；

7.负责组织SAP系统中MM模块数据的应用与运维；

8.负责组织仓库的安全工作和物料保管防护工作；

9.负责监督仓库工具及设备设施的存档、保管、保养与维修；

10.负责对本部门员工的考勤、绩效管理及业务技能培训；

11.协助各部门的工作并完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格

教育程度

大专及以上学历

专业要求

财务、物流、统计等相关专业

培训经历

接受过MM模块系统操作及物流仓库管理相关培训

工作经验

三年以上仓库实际操作与管理经验，并具备一定的领导管理能力

技能水平

熟练掌握MM模块系统操作；熟悉仓库管理各项工作规程及要求

行为态度

爱岗敬业、正直严谨、认真负责、积极上进、勤奋务实、以身作则

资格证书

无

能力要求

1、有较强沟通组织协调能力；2、有独立管理团队的能力；3、熟练掌握MM模块系统操作并能组织开展培训；4、熟悉一定的消防安全知识；5、有较强的执行力；6、在职责范围内能有效提出合理化建议，优化业务工作流程。

岗位权限

对各部门成本控制的建议权；对入库物资的初步验收权；对库存呆滞物资的处理建议权；对无关人员出入仓库的拒绝权；对不合要求物资（质量、数量、无单等）或其他问题物料入库的拒绝权；对无单或未经批准进行领料的拒绝权；对违反仓库日常管理、安全管理的人员的举报权、制止权；对本部门员工的工作调配权、奖惩建议权、考核评估权；上级工作监督权；接受领导特别授权。