天津招聘

岗位职责：1.负责公司员工的班车及其他用车（班车路线：从红旗地道至静海区庶海道；班车时间：早7：30 晚17：30）

2.平时领导交代的其他工作。
任职资格：1.要求b2以上驾照。

2.年龄在28-40之间。

3.家住天津市对天津路况熟知。

4.了解车的保养及维护。

    天津港升投资发展有限公司成立于2012年，注册资金为1000万元人民币。依托雄厚的资金实力，公司主要经营范围以房地产投资、房地产开发、房地产销售、房屋信息咨询服务等为主。公司人员架构近百人，员工整体素质较高，其中拥有中、高级职称或大学本科以上学历的人员占职工总人数的80%以上，团队具有专业化的项目开发与管理能力。
    公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇，为股东创造回报”的企业使命，致力于对开发产品的高标准要求，为城市建造更为人性化的产品而不断努力。天津港升投资发展有限公司将不断加大开发项目的科技含量，以广泛推进可再生能源建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发低碳型、高品质的绿色生态房地产，为把天津建设为与时俱进的现代化城市而做出更大贡献。
                                                人才理念
    人才是我公司发展之本、竞争之本。我公司视人才为企业第一资源，把人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。我公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
    我公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
    在用人上，我公司坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
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