天津招聘

工作职责：协助部门经理做好公司员工培训、绩效管理、劳动关系等相关工作
1） 协调组织完成公司绩效管理标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2） 调查绩效管理制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3） 建立公司职位流动和晋升体系；
4） 协助修订员工手册和绩效管理操作手册，提供政策支持；
5） 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6） 指导各部门主管开展绩效管理工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7） 制定公司及各个部门的年度培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8） 编制、修订、完善员工培训制度，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
9） 建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
10）协助部门经理掌握人力资源状况；
11）管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
12）填制和分析各类人事统计报表；
招聘要求：
（1） 人力资源专业本科以上学历；
（2） 性格稳健开朗，条理性逻辑性强。
简历投递邮箱：
hr@boce.cn

    新世纪初，中央政府将滨海新区开发开放纳入国家总体发展战略，批准滨海新区为综合配套改革试验区，鼓励在金融改革创新等领域先行先试。为了实现国家赋予的功能定位，加快天津现代服务业发展，进一步提升天津的辐射拉动功能，天津市政府决定组建渤海商品交易所。
    渤海商品交易所由天津市政府发起并批准设立，筹备历时三年，2009年9月28日隆重挂牌成立，12月18日开业运营，是国内唯一一家综合型的现货商品交易所，是天津金融改革创新的重要成果。
    天津渤海商品交易所 以全球首创的渤海商品交易所现货交易（Bohai Exchange Spot Trading，简称BEST交易）制度为核心，通过构建市场服务网、资金结算网、商品物流网和价格发布网，服务于实体经济，实现商品贸易、商品投资和价格发现三大功能。渤海商品交易所始终坚持“服务实体经济”的宗旨，遵循“公开、公平、公正”的原则，向社会提供完善的现货交易、结算、交收、物流监管、信息资讯和商品融资等综合配套服务，搭建一个高效、安全的新型贸易平台。
    渤海商品交易所围绕石油化工、金属、煤炭能源和农林等领域，充分发挥社会资源，不断推出符合国家利益和市场需求的产品，推动相关行业实现经济发展方式和贸易模式的转变。截止到2012年2月底，交易所已上市原油、PTA、聚酯切片、聚乙烯（茂名）、聚丙烯（茂名）、焦炭、动力煤、热轧卷板、热轧卷板（中原）、螺纹钢（西部）、螺纹钢（重庆）、螺纹钢（太原）、螺纹钢（无锡）、电解镍、白砂糖、绵白糖、棉花（华东）、棉花（新疆）、脂松香、神华块煤、邯钢钢材等21个现货交易品种，成为全国最大的现货商品交易所。