天津招聘

岗位职责：

1、统计各部门的人员招聘需求，完成招聘计划；

2、开拓、维护招聘渠道，招聘网站后台的维护、管理，简历的筛选、电话邀约；

3、统计招聘相关的数据，完成招聘周报、月报。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块及工作方法；
3、具有较强的人事敏感性，思维敏捷，善于沟通，工作细致；
4、性格开朗、沟通协调能力强，团队精神佳；
5. 熟悉金融理财行业，或有销售行业招聘工作经验者优先。

[薪酬福利]
薪水　　　　　　　　具有竞争力的薪资水准
工作时间　　　　　　每周5天、40小时工作制（9:00-18:00，周六日双休）
休假　　　　　　　　执行国家及地区规定的相关休假制度
教育培训　　　　　　公司拥有系统的教育培训体系，提供各岗位相关的专业培训
人事制度　　　　　　完整的人事体制及公平的晋升机会
社保　　　　　　　　根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积

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