天津招聘

完成部门销售任务，做好客户服务的督导工作；
组建和领导咨询团队，传递公司经营理念；
向总经理提出合理化的建议，并汇报任务完成情况；
实现区域分管项目销售推广；
培训和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；
处理部门内日常发生的各种突发情况；
根据公司整体业务发展和管理，配合其他部门的工作。
任职要求：
25-40周岁，本科及以上学历，海外教育背景优先；
了解当地留学市场，具备活动推广和组织的能力；
有较强的学习和沟通能力，具有一定的团队管理能力，
具有良好的外语沟通能力，熟练使用办公软件；
具有1年及以上留学项目经理经验者优先；
薪酬待遇行业偏高，五险一金等国家法定各项福利；
公司提供：
1、具有竞争力的薪酬绩效体系；
2、100%的增长速度，直线快速的上升通道；
3、全面系统的培训体系，详尽的职业规划

对本职位感兴趣的应聘者可将简历投递到hr.tj@jjl.cn

金吉列出国留学咨询服务有限公司成立于1999年7月2日,隶属于金吉列企业集团。金吉列企业集团是中国500家***私营企业之一，是涉及出国留学、海外移民、国际劳务、教育培训、商务考察、服装服饰、餐饮娱乐、信息咨询、国际贸易等领域的多元化、产业化、国际化集团公司。

“诚信经营，以客为尊”是张世杰倡导的经营理念。张世杰诚信务实，开拓进取，有远大的抱负和事业心，并十分重视商业信誉和信用管理工作。他常说，“做事先做人，有什么样的人品，才有什么样的服务和产品。”诚信文化建设，增强了员工的凝聚力和归属感，树立了金吉列人良好的诚信形象。

“善于学习，不断创新”是张世杰在管理上的特点。他积极探索建立现代企业制度，于1998年进行了集团公司化改制。投资数百万元建立了企业信息化管理平台和客户关系管理(CRM)系统。他主持设计的企业管理模式获得“北京市第十七届企业管理现代化创新成果二等奖”。集团旗下金吉列制衣公司、金吉列留学公司、金吉列出入境公司分别于2000年、2001、2004年通过了ISO9001国际质量体系认证。

在企业文化建设上，张世杰始终坚持“诚信、创新、竞合、卓越”的企业精神不动摇，致力于“学习型企业”的创建，并亲自担任了集团精神文明建设领导小组组长。在他的大力支持下，企业党建和工会、团组织活动开展得有声有色，并多次受到市、区有关部门的表彰、奖励。