天津招聘

一、岗位内容
（一）通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力，胜任分中心（办事处）销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作，达成团队绩效目标。
（二）通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。
（三）通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。
（四）协助分中心总经理（办事处城市经理）进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心（办事处）日常管理工作。
二、任职资格
（一）本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业。
（二）具备2年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先。
（三）具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
（四）能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。
（五）具备较强的销售团队管理意愿和潜力。
（六）具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。
三、发展机遇
（一）更多的培训机会（1个月入职培训+6个月基地实习+各阶段回归培训）
（二）更短的成长时间（最快可在入职后11个月内晋升）
（三）更多的晋升通道（可在全国范围内通过竞聘方式晋升）

四、项目背景
交通银行太平洋信用卡中心自2004年10月25日成立以来，在持续拓展全国信用卡业务的同时，更加关注人才的培养与梯队建设，我们正在寻觅对信用卡行业有浓厚兴趣且具备潜质成为销售管理的高素质人才。
交通银行太平洋信用卡中心正在重点开展一个为期两年的销售经理储备岗位项目。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，包括系统的培训、办事处轮岗及项目管理实践的方式，培养卡中心未来的销售精英人才。
我们有来自各个行业的优秀人才，他们和您一样坚信：人生可以更精彩！

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！太平洋信用卡“中国人的环球卡”！
现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。
邮箱：zl_26@bankcomm.com