天津招聘

工作描述：

1、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方法；

2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

3、进行公司企业文化宣传及制度建设；

4、负责日常人力资源管理相关事务性工作；

5、完成领导交办其他的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

2、品行端正，爱岗敬业，诚实守信，具备较强的执行力。

3、具备较好的沟通能力及团队精神；较强的组织计划能力。

4、熟练使用办公软件。

                                    天津最前沿的专业培训咨询机构
   天津光华企业管理咨询有限公司是成立于2000年的专业企业管理培训与咨询机构，整合最前沿资源，融整体解决方案与应用为一体，被誉为助力企业全面提升的“专业智囊”。
   十余年来，我们先后与市工商联、国资委、滨海新区、市政机关党校、市企联、工商联、中小企业局、津南区政府等单位合作，举办或承接了大量培训和课题研究。
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