人力主管
天津建联恒丰工贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:天津-津南区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并执行各项计划的实施;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善并落实推行人力资源管理制度;
3.负责公司的整体企业文化建设。
任职条件:
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2. 两年以上人力资源管理工作经验;
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并执行各项计划的实施;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善并落实推行人力资源管理制度;
3.负责公司的整体企业文化建设。
任职条件:
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2. 两年以上人力资源管理工作经验;
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
天津建联恒丰工贸有限公司,成立于一九九一年,是国内最早从事汽车坐垫研发生产的企业之一。自公司成立以来,始终坚持“己所不欲,勿施于人”的经营理念,走自主创新之路,产品定位于高品质高附加值,力求环保健康时尚。公司先后开发了数十种汽车坐垫产品,并申请了国家专利;创下了多个销售奇迹,在广大客户中赢得了良好的口碑;得到了业内充分的认可和尊重,被誉为“中国汽车坐垫风向标企业”。