天津招聘

岗位职责：
1.负责集团公司绩效管理体系的建立与完善，设计与优化考评指标与方法；
2.负责组织和指导各分公司绩效制度的拟定及审核，并进行实施效果跟踪。
3.负责集团公司各部门的绩效管理工作，解决考核过程中出现的问题
4.针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作
5. 完成上级交办的其它工作任务

任职要求：
1.人力资源管理等相关专业本科以上学历；5年以上绩效管理经验
2. 有生产型企业，销售型企业或文化产业绩效管理背景；
3．熟悉绩效管理工具，掌握绩效评估的各种方法；能够按照企业经营状况给出可操作的绩效方案；
4．了解人力资源管理其他模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
5.具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力

天津福丰达是文化与科技相结合的现代化复合型企业，成立于2004年，总注册资金3亿元，迄2012年，总资产达4.6亿元，年产值过亿元。我们拥有3D制作团队，研发人员占公司总人数25%。集团有六家分公司，经营领域覆盖数字内容、国际大电影投资、电影规模制作、衍生产品开发、立体技术研发、新媒体产品与平台的设计和集成、数字展览展示、电影院线运营等领域，是国家级文化产业示范基地、国家文化出口重点企业、动漫认证企业，天津市文化产业示范基地、天津市工程技术中心、天津市和滨海新区双领军企业、天津滨海高新区小巨人企业。
福丰达致力于2D转3D制作及特效技术的开发与应用，是国内最大的立体影片制作团队，是国内首家进行美国电影协会设施安全测评的制作机构。福丰达自主研发的双3D球幕立体影院，已有两个项目开工建设，建成后将成为全球率先实现应用双3D技术的立体互动球幕影院，该项目填补了业界空白。福丰达的立体研发和软件开发技术具有全球领先水平，我们承接欧美及日韩的相应业务，并与德国、俄罗斯等国家相关单位建立了技术合作关系。
福丰达以文化为基础、以科技为核心、以资本为纽带、以国际市场为依托，发挥自身的制作能力和研发优势，力争实现每年百部立体电影的制作能力和规模。福丰达以合资、收并购等方式，积极参与国际相关行业的合作，致力于成为以电影龙头全产业链开发的文化型企业集团。
福丰达秉持“引进、消化、吸收、再创新”的理念，坚持走“复合、科技、外向”的道路，实现影视文化全产业链发展，专注于扩大中国文化的国际竞争力和影响力，推动中华文化走向世界。