天津招聘

工作职责：
1.在人力资源总监的管理下，带领团队完成公司人力资源的各项工作。
2.优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
3.根据公司人员和业务状况，提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。
4.制定有效的绩效考核和员工激励制度。
5.营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化。
6.协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作。
7.参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
8.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
9.加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作；

任职资格：
1、人力资源专业，8年以上企业部门人力资源管理工作经验。
2、熟悉人力资源管理各模块。
3、有较清晰的企业人力资源管理思路，具有前瞻性；
4、较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力；
5、熟悉员工社用工、退工操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策；

天津福丰达是文化与科技相结合的现代化复合型企业，成立于2004年，总注册资金3亿元，迄2012年，总资产达4.6亿元，年产值过亿元。我们拥有3D制作团队，研发人员占公司总人数25%。集团有六家分公司，经营领域覆盖数字内容、国际大电影投资、电影规模制作、衍生产品开发、立体技术研发、新媒体产品与平台的设计和集成、数字展览展示、电影院线运营等领域，是国家级文化产业示范基地、国家文化出口重点企业、动漫认证企业，天津市文化产业示范基地、天津市工程技术中心、天津市和滨海新区双领军企业、天津滨海高新区小巨人企业。
福丰达致力于2D转3D制作及特效技术的开发与应用，是国内最大的立体影片制作团队，是国内首家进行美国电影协会设施安全测评的制作机构。福丰达自主研发的双3D球幕立体影院，已有两个项目开工建设，建成后将成为全球率先实现应用双3D技术的立体互动球幕影院，该项目填补了业界空白。福丰达的立体研发和软件开发技术具有全球领先水平，我们承接欧美及日韩的相应业务，并与德国、俄罗斯等国家相关单位建立了技术合作关系。
福丰达以文化为基础、以科技为核心、以资本为纽带、以国际市场为依托，发挥自身的制作能力和研发优势，力争实现每年百部立体电影的制作能力和规模。福丰达以合资、收并购等方式，积极参与国际相关行业的合作，致力于成为以电影龙头全产业链开发的文化型企业集团。
福丰达秉持“引进、消化、吸收、再创新”的理念，坚持走“复合、科技、外向”的道路，实现影视文化全产业链发展，专注于扩大中国文化的国际竞争力和影响力，推动中华文化走向世界。