人事行政主管
北京希凯世纪建材有限公司天津分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:天津-宝坻区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述
职位要求:
1、本科以上学历,有人事行政管理岗位经验3年以上;
2、具备现代化、系统的企业人事行政管理经验;
3、具备较强执行力和实际操作能力;
4、具有与政府沟通交流经验。
岗位职责:
1、认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务,全力协助厂长做好行政事务的管理工作;
2、根据公司规章制度,提出制定人事行政章程,管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准,并监督实施,保证各分部门工作正常高效运作;
3、负责人事行政、后勤、生产等的全面工作,督促检查各分部门的各项工作,做好各分部门之间的协调工作,致力于落实岗位责任制,管理提高各分部门工作质量监督;
4、根据政策制订公司的劳资劳保制度,使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化,坚持原则秉公办事。
5、维护良好的工作环境,做好人事行政和后勤工作,为员工提供一个公平、公正、公开的工作环境,积极建立公司企业文化,组织员工业余文化娱乐,树立公司的形象以增强公司的凝聚力及向心力;
6、有高质的责任心,讲求质量,精益求精,对各部门员工的才能和积极性按有关制度做好考核考勤及奖惩工作,并经常进行职业道德和工作意识方面的教育,培养员工的责任感;
7、认真完成人事行政副总交待及下达的工作任务,及公司其他工作任务,为公司的管理进一步完善积极向人事行政副总提出建议。
公司提供吃住
1、本科以上学历,有人事行政管理岗位经验3年以上;
2、具备现代化、系统的企业人事行政管理经验;
3、具备较强执行力和实际操作能力;
4、具有与政府沟通交流经验。
岗位职责:
1、认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务,全力协助厂长做好行政事务的管理工作;
2、根据公司规章制度,提出制定人事行政章程,管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准,并监督实施,保证各分部门工作正常高效运作;
3、负责人事行政、后勤、生产等的全面工作,督促检查各分部门的各项工作,做好各分部门之间的协调工作,致力于落实岗位责任制,管理提高各分部门工作质量监督;
4、根据政策制订公司的劳资劳保制度,使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化,坚持原则秉公办事。
5、维护良好的工作环境,做好人事行政和后勤工作,为员工提供一个公平、公正、公开的工作环境,积极建立公司企业文化,组织员工业余文化娱乐,树立公司的形象以增强公司的凝聚力及向心力;
6、有高质的责任心,讲求质量,精益求精,对各部门员工的才能和积极性按有关制度做好考核考勤及奖惩工作,并经常进行职业道德和工作意识方面的教育,培养员工的责任感;
7、认真完成人事行政副总交待及下达的工作任务,及公司其他工作任务,为公司的管理进一步完善积极向人事行政副总提出建议。
公司提供吃住
公司介绍
北京希凯世纪建材有限公司(以下称公司)的前身是郑州希凯建材有限公司,成立于1998年引进美国H&S、德国m-tec等公司优质的生产设备,生产并销售C-CURE(希凯)品牌瓷砖粘结剂、填缝剂、防水灰浆等系列的专业瓷砖安装产品!
十多年来,公司和中国建筑科学建筑研究院、国家建材院、国家建材测试中心等多家科研单位合作,根据中国瓷砖产品、建筑结构及施工传统的特点进行深入的研究,开发出多款适用于中国市场的瓷砖粘结剂产品,申请了多项产品技术专利。并与2006年9月推出了全球第一款专门适用于中国玻化砖粘贴的“905玻化砖粘结剂”,是中国瓷砖粘结剂行业发展的倡导者和先行者,并致力于成为“全球瓷砖安装产品专家”。
十多年来,公司和中国建筑科学建筑研究院、国家建材院、国家建材测试中心等多家科研单位合作,根据中国瓷砖产品、建筑结构及施工传统的特点进行深入的研究,开发出多款适用于中国市场的瓷砖粘结剂产品,申请了多项产品技术专利。并与2006年9月推出了全球第一款专门适用于中国玻化砖粘贴的“905玻化砖粘结剂”,是中国瓷砖粘结剂行业发展的倡导者和先行者,并致力于成为“全球瓷砖安装产品专家”。
联系方式
- 公司地址:河西区友谊北路合众大厦
- 邮政编码:300000