微博专员
赤水坊酒业集团有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2013-09-05
- 工作地点：天津
- 招聘人数：1
- 职位类别：技术支持/维护工程师
职位描述
岗位职责：
1、负责公司官方微博内容的发布，提高影响力和关注度。
2、策划微博话题、微博活动，并保证话题及活动的质量。
3、跟踪微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
4、负责微博营销的运营工作，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
5、基于对用户和产品的了解，与产品经理、技术工程师进行沟通确认产品需求，跟进执行
6、配合公司要求利用新浪微博等第三方平台进行微博营销；
7、对指定微博进行定期内容更新，建立粉丝关系，评论回复等维护工作；
8、利用其他推广途径增加微博的粉丝/听众数量；
9、通过微博建立网站品牌形象，进行口碑传播，将用户导向网站。
10、负责公司博客以及微博的维护（包括内容发布以及回复、增加粉丝数、提高关注度）。
11、负责微博运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，定期策划并执行微博营销线上及线下活动。
12、搜集以及分析客户、竞争对手、用户在博客和微博方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略。
13、深入了解各大微博、论坛、社区网站的特色，擅长以微博为平台的营销，掌握以微博为代表的SNS网站互动方法，有效利用微博进行推广。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，计算机相关，有微博运营经验、了解工程机械领域行业者优先；
2、具备良好的数据分析能力，语言表达能力、逻辑思维能力；具有公关事件，线上活动的策划和执行能力；
3、对微博、SNS、博客等产品有浓厚兴趣和深刻认识；对互联网传播有较深的认识和看法；
4、1年以上相关工作经验；有成功案例优先考虑。
5、熟悉微博。有多个门户微博账号，对微博有见识，微博控优先。
6、各类网络社区的活跃用户优先。
7、有线上活动策划运营经验者优先考虑。
8、有非常好的服务精神。具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作精神
9、熟悉新浪和腾讯两个微博平台的使用方法。目前自己有一个真实粉丝、听众量过3000的微博者优先；
10、热爱互联网，熟悉博客与微博各项应用，对互联网运营和技术有一定的了解；
1、负责公司官方微博内容的发布，提高影响力和关注度。
2、策划微博话题、微博活动，并保证话题及活动的质量。
3、跟踪微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
4、负责微博营销的运营工作，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
5、基于对用户和产品的了解，与产品经理、技术工程师进行沟通确认产品需求，跟进执行
6、配合公司要求利用新浪微博等第三方平台进行微博营销；
7、对指定微博进行定期内容更新，建立粉丝关系，评论回复等维护工作；
8、利用其他推广途径增加微博的粉丝/听众数量；
9、通过微博建立网站品牌形象，进行口碑传播，将用户导向网站。
10、负责公司博客以及微博的维护（包括内容发布以及回复、增加粉丝数、提高关注度）。
11、负责微博运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，定期策划并执行微博营销线上及线下活动。
12、搜集以及分析客户、竞争对手、用户在博客和微博方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略。
13、深入了解各大微博、论坛、社区网站的特色，擅长以微博为平台的营销，掌握以微博为代表的SNS网站互动方法，有效利用微博进行推广。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，计算机相关，有微博运营经验、了解工程机械领域行业者优先；
2、具备良好的数据分析能力，语言表达能力、逻辑思维能力；具有公关事件，线上活动的策划和执行能力；
3、对微博、SNS、博客等产品有浓厚兴趣和深刻认识；对互联网传播有较深的认识和看法；
4、1年以上相关工作经验；有成功案例优先考虑。
5、熟悉微博。有多个门户微博账号，对微博有见识，微博控优先。
6、各类网络社区的活跃用户优先。
7、有线上活动策划运营经验者优先考虑。
8、有非常好的服务精神。具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作精神
9、熟悉新浪和腾讯两个微博平台的使用方法。目前自己有一个真实粉丝、听众量过3000的微博者优先；
10、热爱互联网，熟悉博客与微博各项应用，对互联网运营和技术有一定的了解；
公司介绍
赤水坊酒业集团有限公司成立于2011年5月，注册资金5000万元，企业汇集了大量营销、管理、技术人才，以传播和发展中国白酒文化为使命，致力于中国白酒品牌的运营和管理，是中国最顶级的专业白酒运营企业之一。公司成立之初即与中国白酒巨头、被中国食品工业协会授予“全国酱酒产销前三强”的仙潭集团达成战略合作关系，共同开发推出中国高端酱香型白酒品牌“赤水坊”。
“赤水坊”系出名门，集万千宠爱于一身，注定不会平凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔，与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居，并共同形成闻名天下的“中国酱酒金三角”。仙潭集团总资产20亿元，年产酱香白酒2万余吨，常年库存酱酒10万吨。产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号；1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”，并授予“世界名酒”称号。
赤水坊酒业集团有限公司产品介绍
“赤水坊”，汲取富含多种矿物质的赤水甘泉，秉承600年传统古法，结合赤水河畔原始微生物群，遵传统理念，承古老酿法，精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺，七次取酒、八次发酵、九次蒸煮，一丝不苟，方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上，并以历年老酒精心勾调而成，酱香浓郁，老而醇厚。至此，方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
赤水坊酒业集团有限公司作为“赤水坊”品牌全球运营商，全权负责战略产品的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理，立志三年之内将赤水坊打造成为全国一类酱酒品牌，引领行业开启酱酒财富新蓝海。
核心价值观
企业价值观——和谐成长，共享价值
人文价值观——展现团队风采，实现人生价值
发展目标：
1.三年内成为中国酒类市场一线品牌。
2.五年内拓展国内业务，进军国际品牌，参与国际商务活动，开阔眼界，通过多元化经营力争成为国内最成功企业之一，聚一流人才，创一流环境，做一流企业。
公司使命：
为顾客提供完美超值的服务是我们永远的追求，通过高品质的产品，高附加值的服务，和负责任的态度服务客户，让客户感到我们始终在他身边。
公司精神：
诚信、务实、责任、创新
经营理念：
经营市场化、产品科学化、管理制度化，服务人性化
企业宗旨：
让客户满意、员工满意、社会满意
企业作风：
反映快，行动快，当日事、当日毕
行为规范：
全方位规范，数字化、制度化管理
企业理念：
以人为本 精益求精
人才理念：
人应该做自己最热爱的事，不热爱的工作不可能创造奇迹；
人应该快乐的工作，不快乐的人不可能创造奇迹
人应该为社会工作，为私利而工作不可能创造伟大的事业
优秀人才的核心素质一定是：有激情、有学习的能力
过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
年轻的真正含义是每天清晨一切都从头学起，从零做起。
如果你是认同这种理念的人，那么这个组织就是你的家！
培训理念
1.创造学习型组织。
2.有终身学习的理念与机制。
3.建有多元回馈和开放的学习系统。
4．形成学习共享与互动的组织氛围。
5. 具有实现共同愿景的不断增长的学习力。
6.工作学习化使成员活出生命意义。
7．学习工作化使组织不断创新发展。
猎英行动 进行时
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司站在新的起点，坚持经营市场化，产品科学化，管理制度化，服务人性化的发展战略，诚信聚人心，公道达天下。
如果您是有专业技能、高素质、富有工作激情的人
如果您是有伟大事业追求、有自己的宏伟梦想的人
那么这里将是您放飞梦想、成就精彩未来人生的地方！
公司将提供具有竞争力的薪酬福利及晋升发展空间。我们放眼未来，以坦荡磊落的胸襟和气度，以势不可挡的虎虎生气，雄然崛起。希望您的加盟，愿强强联手，齐铸辉煌，同展鸿鹄伟志，共聚财富梦想！
注：请投递简历时写明姓名—应聘职位——期望薪金
“赤水坊”系出名门，集万千宠爱于一身，注定不会平凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔，与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居，并共同形成闻名天下的“中国酱酒金三角”。仙潭集团总资产20亿元，年产酱香白酒2万余吨，常年库存酱酒10万吨。产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号；1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”，并授予“世界名酒”称号。
赤水坊酒业集团有限公司产品介绍
“赤水坊”，汲取富含多种矿物质的赤水甘泉，秉承600年传统古法，结合赤水河畔原始微生物群，遵传统理念，承古老酿法，精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺，七次取酒、八次发酵、九次蒸煮，一丝不苟，方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上，并以历年老酒精心勾调而成，酱香浓郁，老而醇厚。至此，方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
赤水坊酒业集团有限公司作为“赤水坊”品牌全球运营商，全权负责战略产品的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理，立志三年之内将赤水坊打造成为全国一类酱酒品牌，引领行业开启酱酒财富新蓝海。
核心价值观
企业价值观——和谐成长，共享价值
人文价值观——展现团队风采，实现人生价值
发展目标：
1.三年内成为中国酒类市场一线品牌。
2.五年内拓展国内业务，进军国际品牌，参与国际商务活动，开阔眼界，通过多元化经营力争成为国内最成功企业之一，聚一流人才，创一流环境，做一流企业。
公司使命：
为顾客提供完美超值的服务是我们永远的追求，通过高品质的产品，高附加值的服务，和负责任的态度服务客户，让客户感到我们始终在他身边。
公司精神：
诚信、务实、责任、创新
经营理念：
经营市场化、产品科学化、管理制度化，服务人性化
企业宗旨：
让客户满意、员工满意、社会满意
企业作风：
反映快，行动快，当日事、当日毕
行为规范：
全方位规范，数字化、制度化管理
企业理念：
以人为本 精益求精
人才理念：
人应该做自己最热爱的事，不热爱的工作不可能创造奇迹；
人应该快乐的工作，不快乐的人不可能创造奇迹
人应该为社会工作，为私利而工作不可能创造伟大的事业
优秀人才的核心素质一定是：有激情、有学习的能力
过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
年轻的真正含义是每天清晨一切都从头学起，从零做起。
如果你是认同这种理念的人，那么这个组织就是你的家！
培训理念
1.创造学习型组织。
2.有终身学习的理念与机制。
3.建有多元回馈和开放的学习系统。
4．形成学习共享与互动的组织氛围。
5. 具有实现共同愿景的不断增长的学习力。
6.工作学习化使成员活出生命意义。
7．学习工作化使组织不断创新发展。
猎英行动 进行时
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司站在新的起点，坚持经营市场化，产品科学化，管理制度化，服务人性化的发展战略，诚信聚人心，公道达天下。
如果您是有专业技能、高素质、富有工作激情的人
如果您是有伟大事业追求、有自己的宏伟梦想的人
那么这里将是您放飞梦想、成就精彩未来人生的地方！
公司将提供具有竞争力的薪酬福利及晋升发展空间。我们放眼未来，以坦荡磊落的胸襟和气度，以势不可挡的虎虎生气，雄然崛起。希望您的加盟，愿强强联手，齐铸辉煌，同展鸿鹄伟志，共聚财富梦想！
注：请投递简历时写明姓名—应聘职位——期望薪金