天津招聘

职位描述:

岗位职责：
1.参与规划公司的人力资源战略，建立和改进人力资源相关管理制度和工作流程，完善公司人力资源管理体系；
2.制定招聘计划和流程，开展招聘工作，实施人才发展储备计划；
3.完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
4.完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5.构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
6.组织和推动企业文化建设，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业；
2.具备3年以上人力资源相关工作经验，2年以上相关管理经验，有互联网行业人资管理经验者优先；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律法规；
4.具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
5.工作积极主动，具有敬业精神与责任感；
6.熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件。

We Offer:
1.有竞争力的底薪；
2.完备的社会保险；
3.完善的岗位和职业发展培训；

天津企邦网络科技有限公司

企邦科技——打造中国企业联邦，企邦是一家拥有先进设计理念、高超技术能力和丰富信息化与移动信息化运作经验的全国性IT企业，致力于为中国的成长型企业提供信息化服务、网络营销、移动电子商务解决方案等多项服务。并成功地帮助众多企业实现了信息化与移动信息化建设。

企邦科技与客户建立的健康持续合作关系离不开优秀的团队，企邦人秉承“顾问式、专家级”的服务理念，为企业用户提供“安全、高效、稳定”的信息化及移动互联网应用服务。丰富的信息化与移动互联网运营经验，完善的服务体系，领先的技术研发能力，高效的管理模式是为客户提供高品质服务承诺的基础，企邦将携手中国千万企业不断前行，谱写移动互联网的新篇章，打造最大的中国企业联邦。

我们目标远大、发展迅速，内部气氛活跃，工作充满激情。在这里您能够真正地感受到工作的激情、同事的关怀和成长的快乐。加入我们，不但能够接触到最新的电子商务信息化知识，最权威的信息化培训，最实际的电子商务与移动商务应用。无论你是否与我们擦肩而过，还是与我们未曾相识的朋友，天津企邦都会以极大的热忱欢迎您的加盟！让我们在这个平台上并肩作战，共同奋斗，叙说未来。

公司实行双休，五险，带薪年假、婚假、法定节假日


有竞争力的薪酬体系：
1. 薪酬：只要您有能力，敢于挑战，您将在这里获得年薪过30万的收入；
2. 奖金：公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等；同时进行年度评优；
3. 团队奖金：公司设立丰厚的团队奖金，组织丰富多彩的活动和集体旅游
4. 专业的岗前培训：入行培训，销售特训，定期拓展，全国游学。
5、完善的福利保障制度：无责任底薪+ 电话补助+高提成+五险一金+奖金+带薪年假
6、公司环境：地处天津市最繁华的河西区，写字楼办公，环境优雅