天津招聘

岗位职责：
全面负责分校的整体运营，包括市场、招生、教学等方面的日常管理工作，带领团队努力达成分校的业绩指标。
任职资格：

1.本科以上，8年以上培训行业销售经验，5年以上校区团队管理经验；
2.具备良好的职业素养，勇于创新，积极进取，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
3.具备较强的市场开拓能力、领导能力、组织协调能力；
4.能够承受各种压力。
薪酬福利：
1.完善的保险及公积金，个性化的培训形式及专业入职导师；
2.具有竞争力的薪酬、丰厚的奖金、完善的福利；
3.完善的培训机制及职场晋升空间；
4.优雅舒适的办公环境，时尚快乐的工作氛围尽在乐其英语。

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