天津招聘

职位描述：

1、负责构建公司组织架构以及调整进行提案；

2、依据集团和公司的发展战略目标，编制和实施、调整人力资源规划工作；
3、依据集团相关制度，负责公司人力资源管理各模块工作正常、有序开展；
4、负责与公司员工不定期沟通，了解员工思想动态，指导员工进行职业规划；
5、负责公司人才梯队建设及人员培养工作；
6、负责公司内部企业文化建设；

7、负责项目公司人力预算编制与实施控制工作；

8、补充完善项目公司各项人力资源管理制度，并实施；

9、对项目公司经理级及以下人员的任用、晋升等提出人资意见。

任职资格
1、年龄30－45岁
2、企业管理、行政管理、人力资源管理、法律相关专业本科以上学历；
3、10年以上的企业人事管理工作经验，其中担任房地产公司部门经理至少5年工作经验；
4、具有较强的文字能力、管理能力、沟通协调能力及执行力，有亲和力；
5、熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

共创繁荣，共享丰盛
集团：
丰盛集团是一家多元化综合型产业控股集团，业务涉及地产开发、新能源、医疗器械、健康服务、生态农业、贸易矿产、海外投资领域，连续多年位列中国民营企业500强前列。
丰盛集团下辖30余家子公司，在册职工总数超过6000人。业务分布于中国内地的29个省份、自治区、直辖市、香港特别行政区，并发展至欧洲、美洲、非洲、中亚、澳洲等十多个国家和地区。
丰盛集团及下属子公司多次获得***高新技术企业，省、市优秀民营企业，江苏省著名商标企业，江苏省重合同守信用企业，江苏省模范劳动关系和谐企业等多项荣誉。
丰盛集团以“创建健康丰盛”为愿景，整合优势资源，积极推动产业转型升级，成为向全社会提供绿色、科技、健康产品及服务，引领高品质生活方式的多元化产业集团。

我们的宗旨：
共创繁荣，共享丰盛

我们的愿景：
创建健康丰盛

我们的核心价值观是：
诚信，务实，卓越，共赢

我们尊崇的企业精神：
敢挑重担，能打硬仗

我们的企业经营管理理念：
人才理念——德才兼备，以德为先
合作理念——合作至上、互利共赢
管理理念——简单高效、结果导向
成本理念——从严控制、精细管理
资源理念——兼收并蓄、协同整合
发展理念——稳健发展、做强做长

风雨中, 丰盛是不变的承诺;
阳光里，辉煌是前进的航标
飞速发展的丰盛集团不断在新的领域扩张和成长，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、广阔的事展空间、全方位的职业培训及和谐进取的企业文化。
欢迎您加入我们敬业激情的团队，共创繁荣，共享丰盛！
公司员工享受以下福利：
1、 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2、 住房公积金
3、 工作午餐以及加班用餐
4、 生日、节日礼金
5、 通讯费补贴
6、 外派津贴
7、 享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期