天津招聘

1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。 2、全面负责业务区域的日常管理工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。 4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。 5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。 6、定期总结工作，并向上级主管提交工作报告。 7、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。 8、领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。

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