天津招聘

出纳兼行政人事

财务：

1．负责现金、银行票据的收入保管、签发支付工作，按币种和账号分开设置并负责及时登记“现金日记账”、“银行存款日记账”，并结出余额，做到日清月结。
2．严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
3．及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4．负责及时与银行定期对账，定期填报银行存款余额调节表；
5．根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
6．配合财务经理做好每月的报税和工资的发放工作；
7．管理银行账户、支票与发票，统一开立发票，负责登记各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容），认真办理领用注销手续；对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任；
8．严格保密公司财务资料、财务数据和员工工资收入资料，保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（财务专用章或法人私章），不得任意转交他人；

行政人事：

1、 协助执行公司薪酬体系，做好月度工资、年终奖金结算及费用申请，与外服对接，确保工资、奖金准时发放；
2、 根据市公积金与社保局的规定及公司规定，做好每月公积金、社保金、外劳力综合险的缴纳、年度基数调整并与外服对接；
3、 做好月度人力资源月报及OA系统人力资源数据更新；
4、 做好人事档案的建立与完善，劳动合同签订、续订，员工录用调档、转移、外派调令、离职退工等手续与外服的对接；
5、 按试用及转正流程，提前发放《试用期员工考察跟踪表》及《转正申请表》，安排入职体检，并催办按时完成；
6、 做好外派人员意外险及部分人员商业寿险、外服商业医疗险的办理、费用缴纳及理赔；残疾人保障金、小企业欠薪保障金等缴纳与外服的对接；
7、 按规定手续处理员工各类假期，做好相关资料的登记和保存；
8、 组织好年度员工体检，保存好健康档案；做好员工医疗津贴的使用、审核及健康奖励发放；
9、 做好人力资源部分的月度资金计划、年度财务预算，对员工福利及差旅费进行审核；
10、相关人事任命、调动、薪酬福利等红头发文的草拟；
11、对子公司人事工作的指导、监督、反馈及公司相关人事、薪酬等办法的释义；
12、做好社保、劳动监察大队等政府部门的检查、协调、接待；


招聘要求：
32岁以下，天津市户口，财会专业全日制大专及以上学历，有良好的计算机操作技巧，熟悉办公室自动化，有扎实的会计理论知识和实践经验并具备行政人事工作的实际操作经验。具有强烈的工作责任心，工作认真细致，有条理，为人诚实，性格开朗，易沟通，具有良好的团队合作精神。有房地产行业工作经验者优先。

天津星鸿酒店管理有限公司隶属于上海中富投资控股有限公司，成立于2007年9月，专业致力于酒店式公寓的运营及管理。
上海中富投资控股有限公司，是国内首家专业从事酒店公寓投资运营的公司。十余年历程，中富聚合广泛多元的社会资源，通过大量的项目实践运作，逐渐形成以酒店管理公司投资运营为主导的专业化公司，并一跃成为中国专属住宿市场的领先者。

公司与新加坡星狮集团等国际知名品牌合作，引入先进管理经验，在全国范围内进行高端连锁服务式酒店公寓的投资、运营及管理，并将之推向国际资本市场。投资开发的代表项目有：天津吉利名致酒店公寓、上海明捷名致酒店公寓、苏州嘉乐名致酒店公寓、苏州名致湖滨酒店公寓、苏州馨乐庭服务公寓等。

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