天津招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有从事过餐饮行业人事管理经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
每天上午8:30-17:00 12:00-13:00休息
每周双休 周六会有值班安排

金权道（天津）餐饮管理有限公司融合现代快餐念，致力于质量标准化、管理现代化、品牌国际化，结合韩餐、西餐等特点，为具有中华传统饮食注入了时尚元素和标准化的灵魂。公司秉承以服务创效益的理念，凭借卓越的质量、良好的服务和优雅的环境，致力于为消费者提供更精致、更健康、更快捷、更符合现代化生活形态的快捷美食，以领跑者的姿态，引领中国自助餐餐饮事业锐意前行！


金权道自助烧烤城带着弘扬传统美食文化，引领时尚美食潮流的美好憧憬，坚持精选优级食材，集韩式烧烤系列、各地方风味小吃系列、中点系列、西点系列、煲仔饭系列、凉菜系列、广东煲汤、关东煮、中式炒菜、日式料理、铁板烧等十大系列，
200余种菜品，开放式厨房现场烹调料理，自主挑选食材，更有花样繁多的酒水、饮料果汁，全部免费无限畅饮，使您充分体验每道佳肴新鲜上桌时所带来的极致享受和无限乐趣。



金权道自开创至今备受消费者欢迎，多家门店创下365天天天爆满的业界神话。如今金权道已拥有滨江道店、嘉华国际店、天邦时尚店、中山门店、塘沽金街店、开发区千佰汇店等直营门店及省外的众多加盟店，未来还将继续扩大经营范围，准备在河北、河南、湖北、湖南开设15至20家直营店，每位金权道人都以顾客第一，微笑待客，爱岗敬业，勤奋守时，善学修身作为准则，不断在传统与时尚的融合之间进行深入探索，虚心听取食客们的意见，不断改进、提高菜品及服务，努力打造全国餐饮连锁第一品牌。