天津招聘

行政方面:
1. 负责公司企业文化梳理、建设、传播工作，管理网站等对外宣传媒介，使企业核心价值观深入员工思想，使企业展示对外良好形象；
2. 主持召开专题会议，协调公司重大活动的组织筹备工作；
3. 负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量，推进公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
4. 及时发现公司存在的问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
5. 行使行政管理职能，掌控行政工作运作情况，适时向总经理汇报；
6. 组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
7. 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好交流；
8. 负责公司内部及项目现场的所有固定资产的盘点、统计和管理工作；
9. 负责公司所有房租、水电、物业、宿舍的管理工作；
10. 负责公司内部所有行政费用的预算、统计、申报、管理工作；
11. 负责公司员工管理工作，包括日常工作内容的分析，工作日志分析，工作饱和度分析等；
12. 主持召开每周周一上午的中层行政例会，协调公司重大活动的组织筹备工作；
13. 负责公司内部安全管理相关工作。
人力资源方面：
1、 建立健全公司各项管理规章制度及流程；
2、 建立健全人力资源和行政相关的各项管理制度及流程；
3、 梳理各部门的各个工作环节及流程，并监督流程的正常运营；
4、 梳理公司的整体组织结构并确定各部门的职能岗位及各岗位的工作职责和权限，与员工绩效考核挂钩，做到员工管理公平化，绩效化；
5、 负责员工招聘工作，并符合各个部门的相应要求，为完成公司整体的年度经营目标做好人力资源人才储备及配置；
6、 协同开展员工培训、业务培训、技术培训等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、 建立健全公司的绩效考核、考评体制；
8、 处理员工关系维护、处理劳务纠纷，负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调差、善后处理和补偿；
9、 上级领导交办的其它事务。

 天行健 君子以自强不息 地势坤 大地以厚德载物
                                                                             ——天津鹰麟节能科技发展有限公司 简介
      天津鹰麟节能科技发展有限公司于2007年切入火力发电厂电站锅炉方面的技术研究,并与国外公司合作开发锅炉性能运行优化系统；在2009年得到电站锅炉业内和客户的认可；获得华电集团颁布的国内科技二等奖；（贵州大方火力发电厂#1机组“W”型火焰在国内首创）；2010年获得发改委批准成为第二批备案的节能服务公司，同时获得天津节能协会理事会员资格。我公司于2011年7月底经天津市科委审批通过，获得“中小科技型企业”资格。2011年12月26日正式加入中国国电招标网，2011年11月1日正式加入中国华电集团公司招标与采购网，同时成为中国节能协会节能服务产业委员会（英文简称EMCA）会员。同年，通过严格的资格审查，加入中国节能企业联合会。
      我公司的核心技术—锅炉性能优化系统，采用运行的手段全新的系统化思维模式来优化锅炉的运行系统；从而解决，或改善锅炉运行中产生的系列问题：高温腐蚀、结焦结渣、水冷壁暴管、 运行效率差、不经济、排放物高等。
      优化系统的基本理念：通过对电厂锅炉系统进行全面的性能优化，在降低煤耗的同时，能有效预防和治理结焦结渣及降低NOx排放，全面提高锅炉设备的经济性，可靠性和安全性，为火力发电厂的节能减排工作提供了有效的技术支持手段。
      硬件产品：远红外炉膛测温仪；锅炉设备改造；等量取粉/取灰装置；脱硫的盘式脱水机；磨煤机/球磨机的衬板/衬瓦改造。
      软件产品：锅炉运行优化软件、脱硫优化软件、DCS定时取数据软件。
      技术支持：聘请美国专家做现场支持、国内西安交通大学、山东胜利发电厂的锅炉应用专家、高工、原浙大网新等；
      公司的宗旨是坚持提供优质技术、服务和产品，这也是我公司的立足之本；我们致力于真诚地服务于电力及其他行业，为客户提供一流的技术。放眼于未来，不断的开拓新的技术、新的领域，把系统化的技术进一步延伸；为国家节约不可再生的能源，减少对大气层有害气体的排放。
      腾飞中的天津鹰麟节能科技发展有限公司在国家政策及地方政策的支持下，借东风，蓄力而上，顺势行船打造了自己的品牌，在市场上高高举起了“鹰麟（IN LINAC）节能”的大旗！