天津招聘

岗位职责：
有同业经验者优先录取，待遇优厚！
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、通过电话与地推客户进行有效咨询，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘条件：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

收入及福利待遇 ：
1、本岗位是是公司直招，不是职介，请放心应聘，应聘职位合格，属于能动英语正式员工编制，享有“五险”福利津贴等社会福利保障；
2、工资：无责任底薪+提成+奖金+年终奖等+开门红奖金，试用期参考工资2500，正式入职参考工资4000—5000，资深参考工资18000，上不封顶；
3、享受双休+法定假日+带薪年假+月度竞赛奖励+境内外旅游。
4、公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理。
5、便利的公共交通— 工作环境优雅，南开区海光寺附近，多路公交经过；
6、固定的作息时间：9:00到17:30，无需加班；
7、无需外出，纯办公室作业模式。无需自己开发客户，100%公司提供电话资源

专业培训 新人入职参加岗前免费培训（一周）
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训

晋升空间
能动英语对员工的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，这无疑涵括了一个现代职业人的全部追求。能动在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。

三条晋升路线：
1、培训学员—试用坐席—初级坐席—中级坐席—高级坐席
2、培训学员—试用坐席—初级坐席—试用经理—初级经理—中级经理—高级经理
3、培训学员—试用坐席—初级坐席—培训组训—初级组训—中级组训—高级组训

[公司福利]：
1、每月激励办法（奖品、旅游、现金）
2、每年度发放“开门红”奖金

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    能动英语以权威的中美双专利技术、强大的课程自主研发能力为核心竞争力，推行系统完善的课程体系、科学先进的教育理念和标准化的经营管理模式，已发展成为中国英语教育领域的先锋，并致力于成为中国最专业的英语教育产品开发商和服务商。