天津招聘

岗位综述：主持校区咨询体系管理体系建立、建设及提升，确保校区咨询部满足公司战略需要、业绩提升。

2、工作内容

（1）组织制定咨询部的发展规划、工作计划、总结和有关的规章制度。

（2）负责校区咨询部的团队建设和管理，以及咨询部的日常工作。

（3）组织、领导团队完成每月销售任务，协调工作中出现的任何问题。

（4）负责下属咨询师的招聘、培训、筛选、人才输送工作。

（5）负责校区咨询师的工作表现、咨询技巧和业务情况的考核工作。

（6）领会公司最新指示和要求并能准确、及时的传达到每一位咨询师。

（7）负责对校区咨询部各类资料、物品的管理、检查、使用、保养和安全管理工作。

（8）完成上级领导交办的其他工作。

3、工作关系

（1）直接经理：校长（总经理） （3）平级： 学习中心其他部门主管

（4）直接下属：教育咨询师