天津招聘

岗位要求：

1、经济、金融、管理、会计等相关专业，全日制大学本科（二本及以上）学历；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；
3、年龄35周岁（含）以下，身体健康；
4、具有一年以上银行柜员从业经历；
5、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识；
6、熟练掌握柜面业务操作规程及各项业务管理规定。

岗位职责：
1、按照相关法律法规及行内业务管理办法、操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；

2、认真执行现金管理制度及反洗钱相关规定；

3、负责保管和使用个人业务印章；

4、负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；

5、落实上级主管交办的其他工作。

报名方式
1、应聘者填写《锦州银行天津分行社会招聘登记表》，并以附件形式发送至bank_jinzhou@aliyun.com，邮件标题与附件标题均标记为**应聘柜员岗。未按规定形式投递的简历均视为无效。

2、登记表下载：详情请点击此处：http://companyadc.51job.com/companyads/2013/tj/yinghang0830_8852wh/index.htm

3、一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

4、请勿在线投递。

    锦州银行股份有限公司成立于1998年，2012年末，资产规模接近1300亿元。在北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺设立7家分行，在锦州地区设立锦州管理部和2家直属支行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
    走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
    以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
    实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
    坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
    锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
    展望未来，锦州银行将继续秉承“让客户满意，为股东增值，对社会尽责”的使命，继续加快实施品牌化经营、区域化布局、综合化发展的战略工程，全力打造信誉卓著、管理规范、服务优质的现代化商业银行。