天津招聘

PRIMARY DUTIES (Team Leadership / Supervisory):
? Overall leadership of R&D group, including engendering team spirit, culture of continuous improvement etc
? Establish and promote a strong team culture of health & safety, environmental awareness etc.
? Set dept / team / personal goals, including planning of R&D projects
? Management / forecasting / reporting of local departmental budget
? Represent Engineering function both within local management team and as part of wider regional / global technical organisation as appropriate; typically includes contribution to local QMS team
? Actively maintain and develop functional links within Global Engineering, and with other engineering teams across the JC organisation
? Working with local HR, recruitment of new technical staff, whether for approved headcount additions or as replacements
? Deliver / facilitate on-going training internally for team members (including induction programmes for new staff), and technical training for other depts as appropriate
? Conduct regular personnel appraisals / TNAs as part of leadership & development of department

主要职责（领导团队/管理）

1. 主要领导研发团队，包括建立团队精神、不断改善团队文化等；
2. 建立并提升坚实的团队文化，包括健康安全，环境意识等；
3. 建立部门/团队/个人目标，包括研发项目计划；
4. 管理/预期/报告本地区管理预算；
5. 在本地区管理团队中起到设计作用，同时也在其他区域/全球技术组织具有一定职能，通常包括与当地QMS团队提供服务；
6. 在职能上积极保持并开展与全球技术团队以及约翰克兰集团其他设计团队的沟通；
7. 与本地区HR进行合作，招募新进技术人员，如新增人员或替代人员；
8. 提供/加强对团队成员的内部培训 （包括为新进员工提供入职培训项目），以及为其他部门提供适当的技术培训；
9. 进行常规的人员评估/TNAs 作为部门领导及发展的一部分；


PRIMARY DUTIES (R&D):
? Supporting R&D business plan development and submission
? Detailed project reviews and providing technical guidance to project engineers
? Supporting Open Innovation initiatives including implementation of technology intelligence, technology road mapping methodology etc
? Developing collaborative projects in liaision with Universities, research Institutes, Industries and Material vendors
? Use of specialist design and analysis tools such as CSTEDY, FEA , CFD etc
? Representing John Crane at international customer forums, conferences etc
? As appropriate, create / distribute relevant technical information such as bulletins and papers on technologies



主要职能（研发方向）

1. 支持研发的商务计划发展及建议；
2. 对具体项目进行审查，为项目工程师提供技术指导；
3. 支持开放式创新计划，包括实施智能技术，技术指导方法理论等；
4. 与各大学、研究机构、工厂及材料供应商开展合作项目；
5. 运用专业的设计及分析工具，如CSTEDY， FEA， CFD等；
6. 代表约翰克兰出席国际消费者论坛及其他会议等；
7. 制定/发布相关适当的技术信息，如技术公告及论文等；


MINIMUM REQUIREMENTS FOR ENTRY:

Education: typically an accredited B Eng degree (UK) or overseas equivalent; additional relevant technical / business / management qualifications desirable (e.g. M Eng / MBA / PhD etc.); engineer will typically have gained local ‘chartered’ status (e.g. C Eng in UK, overseas equivalent)

Experience: typically at least 8 years’ relevant experience including in a Research and Product Development role, with relevant product / equipment / industry knowledge; previous supervisory experience desirable



教育背景：具备专业认证的工程师学位或其他同等海外院校授予的学位；同时具有技术/商务/管理资质者优先 （e.g.工程师硕士学位/工商管理硕士/博士学位等）；工程师需要获得本地区的资格认证（如英国C级工程师，或同等海外认证）

经历：至少八年相关经验，包括产品研发，具有相关产品/设备/工程知识，具有管理经验者优先

约翰克兰（天津）有限公司是约翰兰克国际公司目前在中国的***一家合营公司，成立于1988年，也是中国目前***的机械密封生产厂家和密封工业专业公司。从约翰克兰国际公司引进选进的机械密封产品和制造技术，可生产数十种系列、数千种型号规格的机械密封产品及系统，这些产品广泛用于石油、石油化工、化工、能源、制药、冶炼、食品加工、水处理、海事和汽车等行业。它们分别符合国际、欧洲和英、美的DIN 24960、API610、API682、BS52571975、ISO3069、ANSI和中国部颁标准。 约翰克兰（天津）有限公司基于雄厚的技术力量、众多型号的产品和先进的计算机管理程序完善的产品质量和管理工作质量保证体系，在中国拥有广阔的市场并成为众多用户值得信赖的合作伙伴。 约翰克兰（天津）有限公司从约翰克兰国际有限公司引进了汽车水封生产线，生产技术先进的十余种规格品种的整体式C6A型汽车水封，成为国内主要汽车制造集团的重要供货商，除满足供应国内市场外，还有部分产品随主机出口到美国市场。 约翰克兰国际公司在 工业流程 海事 汽车水封 诸领域的机械密封产品有专长，并生产密封控制系统。约翰克兰国际公司在全世界拥有50余家工厂、100多个服务中心、在40个国家中有200多个机构雇8,500多人，其中有1, 000多名应用销售工程师，有无可比拟的全球服务网络。 约翰克兰国际公司1998年收购了德国Flexibox公司和美国Sealol公司，因此Johncrane天津还进行上述两家公司联轴节和机械密封的生产和转口贸易业务。