天津招聘

职位描述：
1、管理和优化公司的员工关系体系，建立和谐健康的员工关系。
2、管理员工投诉、咨询，解决劳动争议、纠纷。
3、制定员工奖惩措施并监督实施。
4、负责员工转正、离职面谈，分析相关记录和数据。
5、建设公司企业文化，营造符合员工的工作氛围。
6、辅导员工职业发展规划，促进员工保持良好的心态。
任职条件：
1、国家统招本科以上学历，法学、心理学、人力资源专业优先。
2、8年以上人事工作经验，5年以上员工关系工作经验。
3、人事业务熟练，熟悉开发区人力资源相关的各项法规、政策。
4、具有一定培训和招聘工作经历。
5、亲和力强、积极主动，有较强的沟通和文字表达能力

我公司将提供开发区有竞争力的薪资条件、提供塘沽和市内班车、食堂免费

摩比斯与现代、起亚共同被誉为现代汽车集团的中坚企业。目前，在全球汽车零部件厂商中位列第六位。摩比斯积聚核心力量，通过开展汽车a/s配件销售、模块配件制造，配件出口等业务，确立了其作为汽车配件专业公司的坚实地位。自1999年10月，模块制造部门为现代汽车部分车型提供底盘模块以后，公司又于2001年初承担起起亚汽车carnival（嘉华）后续模型驾驶座位的设计。这一系列的业务开展，使得公司得到迅猛的发展。模块设计技术实力可谓模块事业的核心所在。

目前，摩比斯以此为依托，批量生产出能够确保司机安全的先进气囊、abs、esp等最新汽车配件，并积极加强韩国汽车在国际上的竞争力。a/s配件销售涉关公司的效益，而它又与运行车辆数量密切相关。目前，国内外运行现状，起亚汽车的约有2,000余万辆，这完全可以确保摩比斯在经济萧条期的稳定收益。今后，摩比斯将通过物流合理化及物流基地转制，构筑高效，快速的汽车配件供应系统，以此为客户提供***服务。

2009年6月，原现代高新电子（天津）有限公司更名为天津摩比斯汽车零部件有限公司。注册资金2800万美元，员工1000人，公司主要产品是dvd 数字视频光盘，avn 导航仪，audio（mp3）播放器，airbag ecu 安全气囊控制单元，bcm 电子时钟警报控制系统，pas 倒车雷达系统，auto speed sensor 新型自动变速感应器等。公司的口号是面向世界的挑战，为向global top tier发展毫不松懈的革新。我们期待，在充满无限机会的21世纪里，为创造美好未来，与全球合作伙伴共同努力和发展。
企业核心价值：顾客至上、挑战进取、沟通与合作、尊重人才、追求全球化。

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