天津招聘

主要职责：
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，
7.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。
8.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
9.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
10.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业11.技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
12.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

职位要求：
◆较强的管理能力；



◆熟练使用办公软件；



◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；



◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；



◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。


◆有三年以上集团行政主管工作经验。

协福经贸开发中心，成立于1995年5月份，2006年更名为天津市协福经贸开发有限公司，注册资金两千万元，驻地武清区梅厂镇福源经济开发区，在江苏、张家口、天津港、天津开发区等多地设有办事处；主要包括财务部、业务部、行政部，人事部，仓储部等多个职能部门。公司以煤炭销售为主营项目，服务范围覆盖全国20多个省市；涵盖能源、电力、工业、民用等多种领域；先后与神华集团、华润电力、天津碱厂、山西焦煤、中煤等大型国企建立了长期合作的关系，至今已有十余年历史。
无论在煤炭市场紧缺还是饱和，协福煤炭都坚持严把质量关！坚决杜绝掺杂使假，赢得了广大用户的信任。