天津招聘

岗位职责：
1、整体运营：负责校区整体运营和发展工作，领导团队完成校区整体经营计划，是校区经营第一负责人；
2、团队管理：组建、培训和管理校区招生，服务教师团队，培养金牌教练；
3、渠道、资源开发：招生渠道建设和资源开发，组织市场推广活动，积极开展进校活动，与周边的全日制学校及其他组织建立业务联系和合作；
4、内外部关系管理：协调校区各部门关系，保证校区规范运行。负责校区外部公共关系，处理各种突发紧急事件；
5、环境调研：组织校区市场调研和经营定位，建立自身经营优势，提高市场占有率。

任职资格：
1、在岗年龄区间：28-45岁
2、教育背景：国家承认本科及以上学历
3、工作经验：5年以上教育或培训行业工作经验，担任教育或培训机构中高层管理岗位2年以上。
4、其他要求：热爱教育事业，能够把握全局独当一面；具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；有先进的教育教学理念，较强的创新意识和实践能力；

未来发展：
较短晋升时间，优质的发展平台；

晋升通道：
校区校长——公司决策层——总经理

薪资福利：
1、基本工资+星级津贴+业绩提成+公司各项奖金+集团季度奖金+控股公司年度奖金
2、录用签订正式劳动合同；
3、所有员工享受五险一金、带薪假期、带薪培训等福利；

    天津新天际教育信息咨询有限公司，中小学生学习与成长教育专家，总部在北京，目前在北京、天津、石家庄、南京设有四个区域中心，50余个中心校区。新天际教育隶属于21世纪教育集团，集团始创于2000年，业务涉及高等教育、幼儿教育、持续教育等，新天际教育系集团积十年经验、十年沉淀进军基础教育领域的重大手笔。
    秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，新天际教育在业界首创“测评、规划、辅导一体化”服务，从成长的视角引领学生教育，倡导终身学习，以金牌教练服务模式融通学校、家庭、社会等学生成长三大空间，以测评、规划补充单一的考试模式，为客户提供立体、高效、个性化的服务。
    新天际教育拥有三大产品体系：综合测评、成长规划和多元课程，提供四种服务类型：新天际乐学1对1个性化辅导、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。新天际教育以“始于热爱、止于至善”为服务宗旨，依托集团优质资源，延揽专家教授，聘请资深教师，吸引优秀毕业生，组建起高水准研发团队、教学服务团队和管理团队，公司总部设有“新天际学生成长教育研究院”、“新天际学科专业委员会”两个专业教研机构，对外设立有 “学生成长测评服务中心”、“ 新天际成长规划咨询服务中心”、“新天际家庭教育咨询中心”三个专业服务中心。
    新理念，新教育，新天际致力优化国内传统基础教育模式，打造中小学生学习与成长规划第一品牌，助力学生自信、快乐地学习和生活，全面健康成长，引领未来世界！