天津招聘

岗位职责：
1.设计体验测试方法，完成计划，进行测试工作和完成报告，给出产品改进建议；
2.设计实施各种用户研究，统计分析各种用户体验数据报告，挖掘用户需求及产品使用习惯，建立用户模型；
3.主持用户观察.深访.焦点小组等易用性测试。

任职资格：
1.人机交互、认知心理学、计算机、设计艺术或相关专业本科以上学历；
2.熟悉研究方法论，熟悉一般研究步骤，了解各种研究方法，有坚实的统计和数据分析基础；
3.具有商业头脑，能针对不同项目有效权衡和分配时间，权衡研究投入和收益比率，高效完成研究；
4.较强的沟通能力，能与其他研究员，不同职能的团队协作；
5.对互联网行业热情，对业内消息敏感，对市场研究有一定了解；
6.良好的英文文章阅读能力，能阅读专业论文，推荐英语6级；
7.具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能；
8.有大局观，可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法；
9.对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程（对流程图.线框图等等交互设计方法能熟练应用）；
10.知名大学计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；
11.充满创业激情，能够在压力下，以一个创业者的态度，出色的完成工作。

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