天津招聘

职位要求：
（1） 负责公司行政、人力、后勤及日常事务处理及相关外联活动；
（2） 制定并完善公司的工作程序和规章制度；
（3） 制定本部门年度工作目标和工作计划；
（4） 制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，解决绩效考评中出现的各种问题，不断完善绩效管理体系；
（5） 负责质量管理体系运行的维护，监督体系内各职能部门质量活动的实施和持续改进；
（6） 向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平，及时处理公司管理过程中 的重大人力资源问题，规避政策风险，妥善处理劳动争议；
（7） 审核部门职位设立，人员配置及岗位职责管理，把控人员招聘录用，提出录用人员岗位级别和工资的建议；
（8） 负责人力培训和开发，为主管以上员工进行职业生涯规划，确保公司员工能胜任当前和未来发展需要；
（9） 负责公司的社会保险缴纳及福利事项的统筹管理；
（10） 协助组织公司年会及公司各类活动；
技能要求：
1、 熟悉办公室业务流程，并熟练使用OFFICE办公软件；
2、 文案功底好，具备起草规章制度、报告、总结等文字的能力；
3、 具有较强的沟通和交际能力，能有效协调公司内部关系；
4、 具有中型及以上企业行政管理工作者优先。
福利待遇：
1、五险一金、双休，年假；
2、下午茶、生日蛋糕及相关员工活动。
以上所招聘员工希望具备一项特长。

公司简介

天津润德中天工业技术有限公司多年来一直从事国内外著名品牌机电产品和液压产品的销售代理业务。本公司凭借良好的信誉及提供优质的产品和服务在冶金及其它各领域均确立了紧密的战略性合作关系，为各大、中型企业提供生产原材料、工业自动化控制设备以及备品备件的供应。公司已连续多年被天津钢管集团股份有限公司评为年度优秀特约经销商和备件供应优秀单位。长期以来，公司致力于拓展业务渠道，完善业务网络，注重客户需求，成功与广大客户和国内外著名品牌企业建立了良好的合作伙伴关系，实现了互利双赢。

2003年公司顺利通过了质量管理体系认证审核，获得了ISO9001：2000质量管理体系认证证书，并在2010年获得了ISO9001:2008质量管理体系认证证书，全面带动其他各项管理的同步提升，使得公司总体经营管理水平向科学化和规范化迈进。2010年，在公司总经营方针的基础上，我们确立了“顾客为本，精诚服务；持续改进，追求卓越”的质量方针，力求通过质量管理体系的有效运行，降低质量成本，实现体系业绩的持续改进。

几年来，公司先后培养了一批又一批专业技术骨干，营销队伍也在日臻完善，企业的经营业绩实现了连年递增的稳健态势，并于2008年荣获政府颁发的功臣企业荣誉称号！通过引进高素质的技术、业务人才及现代化的科学企业管理模式，尊重员工，强调责任，注重细节，一定能提供出更为优质的产品和服务，不断满足市场和客户的需求。